Responsable du service Education (h/f) - Thiais
Référence : O094250210000180
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Thiais
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Rattaché(e) à la Direction de la Petite Enfance/Education/Jeunesse, vous pilotez l'ensemble du service éducation. Vous en assurez le management stratégique et opérationnel, dans un souci constant d'amélioration des services rendus à la population et d'accompagnement des projets éducatifs de la ville.
Pilotage du service éducation :
- Encadrer et animer l'ensemble du secteur administratif (inscriptions scolaires, calcul des quotients, commandes, ...), les assistantes d'écoles élémentaires, les ATSEM (environ 50 agents), les agents de restauration (18 agents)
- Préparer, suivre et exécuter le budget du service, gérer les marchés publics, conventions, et les dossiers présentés en Conseil Municipal et en conseils des écoles.
- Etre le lien entre les directeurs d'école, les services municipaux et les élus, notamment dans la gestion des demandes et l'organisation des conseils d'école.
Management et coordination :
- Superviser le responsable de la restauration scolaire et le contrat de délégation de service public.
- Organiser la planification des visites et l'encadrement des ATSEM.
- Accompagner les projets éducatifs innovants du service : chrome books dans les écoles, dispositif "savoir rouler à vélo", ateliers à la microfolie dédiés aux scolaires
Contribution à la stratégie éducative :
- Accompagner les réflexions de long terme (planification des ouvertures d'écoles, carte scolaire).
- Etre force de proposition pour renforcer le lien entre la collectivité et les établissements scolaires.
Profil recherché
De formation supérieure (attaché territorial), vous justifiez d'une expérience confirmée dans le secteur éducatif en collectivité. Vous maîtrisez les règles budgétaires et comptables, la gestion de marchés publics, et savez piloter une équipe pluridisciplinaire avec efficacité.
Doté(e) d'un excellent relationnel, vous être reconnu(e) pour vos qualités de coordination, d'écoute et de diplomatie, et savez impulser une dynamique collective avec les équipes, les élus et les partenaires institutionnels. La connaissance du logiciel Astre GF est un plus.
Recrutement par voie de mutation ou de détachement.
Poste ouvert aux agents contractuels.
38 h 30 sur 5 jours
25 jours de congés + 20 RTT
RIFSEEP + prime d'assiduité + prime annuelle
Participation mutuelle (15 ¤) et prévoyance (15 ¤)
Adhésion au Comité d'½uvres Sociales du personnel de la commune de Thiais (COSPCT)
Qui sommes-nous ?
Située aux portes de Paris, la Ville de Thiais (32 000 habitants) est facilement accessible par les transports en commun (trams 7 et 9, bus TVM, ligne 14...) et en voiture (A86). Elle connaît une dynamique forte à travers de grands projets d'aménagement urbain, la réalisation d'une opération « Inventons la Métropole du Grand Paris » (Parc en Seine) consistant en la création d'un pôle numérique avec une scène digitale de 35.000 m2 dédiée à l'e-sport et la transformation d'une zone logistique en un nouveau quartier de vie.
Grâce à ses nombreuses manifestions culturelles et sportives, Thiais est une ville vivante et agréable.
À propos de l'offre
-
Les candidatures (CV et lettre de motivation) doivent être adressées, en format PDF, à :
Monsieur le Maire
par courriel à l'adresse: recrutement@ville-thiais.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
-
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
-
Vacant à partir du 06/06/2025
-
Coordonnatrice / Coordonnateur enfance, jeunesse et éducation