Responsable du service Education (h/f) - Thiais

Référence : O094250210000180

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Thiais
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 11/04/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Rattaché(e) à la Direction de la Petite Enfance/Education/Jeunesse, vous assurerez le management opérationnel du service Education du personnel administratif, des assistantes d'écoles élémentaires, des ATSEM et de la restauration scolaire.
Vous veillerez à la bonne gestion des écoles et de la restauration scolaire.

Vous assurerez les missions suivantes :

- Encadrement du secteur administratif de l'Education : vous devrez organiser et assurer la qualité des services rendus (formation des agents, la gestion des demandes des écoles en lien avec les services municipaux et les directeurs d'école).
Vous aurez en charge la préparation du budget et le suivi de l'activité du secteur, la gestion des différents marchés et des conventions, la préparation des dossiers présentés en Conseil Municipal ainsi que celle des conseils d'école où vous représenterez l'administration communale.
- Gestion des ATSEM : vous assurerez l'encadrement hiérarchique, la planification des visites périodiques sur site, la gestion des relations entre les ATSEM et le personnel de l'éducation nationale.
- Pilotage de la restauration scolaire : vous encadrerez le responsable de la restauration scolaire, superviserez le contrat de délégation de service public de la restauration.

Profil recherché

Cadre d'emploi des attachés territoriaux
Compétences managériales
Maîtrise du secteur de l'éducation et du tissu partenarial
Connaissance des règles budgétaires et comptables
Connaissances en matière de marchés publics
Maîtrise de l'outil informatique, du logiciel Concerto, connaissance du logiciel Astre GF

38 h 30 sur 5 jours
25 jours de congés + 20 RTT
RIFSEEP + prime d'assiduité + prime annuelle
Participation mutuelle (15 ¤) et prévoyance (15 ¤)
Adhésion au Comité d'½uvres Sociales du personnel de la commune de Thiais (COSPCT)

Qui sommes-nous ?

Située aux portes de Paris, la Ville de Thiais (31 000 habitants) est une commune dynamique avec ses projets d'aménagement urbain et la réalisation d'une opération « Inventons la Métropole du Grand Paris » (Parc en Seine) consistant en la création d'un pôle numérique avec une scène digitale de 35.000 m2 dédiée à l'e-sport et la transformation d'une zone logistique en un nouveau quartier de vie.
Elle est facilement accessible par les transports en commun (trams 7 et 9, bus TVM, métro 14...).
Les agents communaux bénéficient d'un régime indemnitaire (dont prime annuelle et prime d'assiduité) et d'une participation employeur aux mutuelles santé et prévoyance

À propos de l'offre

  • Les candidatures (CV et lettre de motivation) doivent être adressées, en format PDF, à :
    Monsieur le Maire
    par courriel à l'adresse: recrutement@ville-thiais.fr

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 11/04/2025
  • Coordonnatrice / Coordonnateur enfance, jeunesse et éducation

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