Responsable du service Egalité Citoyenneté - REGION OCCITANIE
Référence : O031250523001457
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils régionaux
- Localisation : Toulouse
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
La Direction de la Santé, des Solidarités et du Logement s'inscrit dans la volonté de l'exécutif régional de contribuer à réduire les inégalités sociales et territoriales et à développer le lien social sur les thématiques suivantes : le logement, la santé, l'inclusion des personnes en situation de handicap, la lutte contre les discriminations, l'égalité entre les femmes et les hommes, la vie associative.
Elle comprend une Directrice, une Directrice déléguée aux Solidarités et à la Vie associative, une Direction de projet Coordination des Finances et des Outils de pilotage, une Direction de projet Santé et trois services : le service Formations sanitaires et sociales, le service Habitat et Logement, et le service Egalités Citoyenneté auquel est rattaché le présent poste.
Les chantiers relevant du service Egalités Citoyenneté couvrent différents domaines dans le champ de la solidarité et de l'égalité pour tout.es : Handicap, Lutte contre les Discriminations et Vie Associative et Citoyenne, Egalité Femmes-Hommes. Il a vocation à assurer la coordination de la politique régionale pour une Région Occitanie plus Inclusive à l'horizon 2024-2028, deuxième pilier du mandat de la Présidente et depuis le 1er mandat, le déploiement des politiques régionales transversales à toutes les politiques publiques régionales en matière d'Egalité réelle entre les hommes et les femmes, en matière d'amélioration du quotidien des personnes en situation de handicap, de lutte contre le racisme et l'antisémitisme, de vie associative. Le service a aussi dans sa feuille de route le nouveau projet de création d'une Fondation des bénévoles annoncé par la Présidente.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o031250523001457-responsable-service-egalite-citoyennete?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Vous avez une bonne connaissance des enjeux, des politiques, des aspects techniques et juridiques et des acteurs, sur les thématiques des solidarités.
Vous possédez aussi une bonne appréhension du fonctionnement, des règles budgétaires et comptables des collectivités locales, et si possible des associations loi 1901 (principes de gestion et d'arbitrage budgétaire).
Vous bénéficiez d'une expérience confirmée et avez une appétence particulière pour le management d'équipe : capacités à animer, fédérer, motiver et accompagner une équipe.
Vous disposez également d'une expérience confirmée de la conduite de réunions et du travail avec des élu.es.
Vos qualités relationnelles vous permettent d'être à l'aise avec le travail en équipe, partenarial et en transversalité. A ce titre, vous maîtrisez le management par projets.
Vous maîtrisez des outils de gestion des activités et de l'organisation du travail (tableaux de bord et de suivi de gestion) ainsi que les outils informatiques : bureautique, logiciels métiers.
Doté.e d'un sens de l'analyse stratégique et de l'innovation, vous êtes dynamique et à l'aise dans le changement avec de vraies capacités d'adaptation.
Vous êtes reconnu.e pour vos qualités rédactionnelles, de synthèse, de communication et d'organisation d'évènements.
Enfin, vous avez le sens des responsabilités et savez faire preuve à ce titre de réactivité, rigueur, organisation et respect des délais.
SPECIFICITES DU POSTE :
- Poste basé à la Z.A.C des menuisiers, à côté de l'Hôtel de Région de Toulouse
- Certaines missions sont réalisables en télétravail dans le respect du règlement du temps de travail de la Collectivité
- Déplacements : 2 déplacements par mois en moyenne sur l'ensemble du périmètre régional
- Permis B obligatoire
* Ce poste ouvre droit à la NBI.
À propos de l'offre
-
Les candidatures (toutes les pièces composant votre dossier de candidature lettre de motivation + CV + pièces justificatives de votre statut (arrêté de position administrative ou copie du diplôme le plus élevé / attestation et liste d'aptitude concours /attestation RQTH ...) doivent être adressées en PDF sur la boite mail suivante : asg.recrutementT@laregion.fr
Merci de rappeler la référence de la vacance d'emploi selon le format publié (25-05-65 DSSOL). -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal, Ingénieur, Ingénieur hors classe, Ingénieur principal
-
Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
-
Vacant à partir du 24/06/2025
-
Chargée / Chargé de développement territorial
