Responsable du service égalité pro et bien être au travail - DRH (F/H)
Référence : 2025-1828854
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Université de Franche Comte
- Localisation : 1 Rue Claude Goudimel 25000 Besançon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Vous recherchez des missions passionnantes et innovantes qui ont du sens et vous souhaitez vivre une expérience professionnelle pleine de défis : Alors rejoignez l’Université Marie et Louis Pasteur !
Vos missions :
Responsabilité du service
Rédaction du projet de service et organisation de l’activité
Encadrement, accompagnement et évaluation des agents du service
Mise en place d’indicateurs et outils de suivi
Analyse, conseil et déclinaison des objectifs auprès des différents acteurs
Coordination des dispositifs en faveur de l’inclusion
Coordination des différents projets en faveur des politiques de diversités de l’établissement (schéma directeur handicap)
Suivi budgétaire, prospection d’appels à projets
Suivi et mise en œuvre du plan égalité professionnelle
Participation à la cellule HRS4R
Sensibilisation des personnels aux projets et thématiques portés par le service
Qualité de vie et des conditions de travail
Participation au déploiement du plan de prévention des risques psycho-sociaux
Rédaction, pilotage et évaluation du schéma directeur QVCT
Animation des comités de pilotage et groupes de suivi QVCT et RPS
Coordination du réseau de proximité
Le poste est ouvert aux titulaires à défaut aux contractuels.
Cette annonce retient votre attention, candidatez et venez-nous en parler !
https://univ-fcomte.nous-recrutons.fr/poste/9uykg24a0f-responsable-du-service-egalite-pro-et-bien-etre-au-travail-drh-fh/
Profil recherché
Nous recherchons les compétences et les qualités suivantes pour ce poste :
Connaissances nécessaires
Connaissance générale des textes réglementaires dans le domaine de la gestion des ressources humaines de la fonction publique
Organisation et fonctionnement de la recherche et de l’enseignement supérieur
Savoir rendre compte
Travail en mode projet
Compétences
Rigueur
Travail en équipe et en transversalité
Autonomie
Discrétion
Compétences relationnelles, rédactionnelles et de synthèse
Compétences managériales
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Localisation
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
L’Université Marie et Louis Pasteur incarne une nouvelle ère pour l’enseignement supérieur et la recherche en Bourgogne-Franche-Comté.
Avec plus de 30 000 étudiants et 2 000 enseignants-chercheurs, elle s’appuie sur une administration innovante et des synergies renforcées pour relever les défis académiques, scientifiques et sociétaux d’aujourd’hui et de demain.
Ce que l’université vous propose :
· Organisation flexible avec plusieurs formules horaires et la possibilité de travailler sur 4,5 jours
· Droit aux congés annuels de 25 jours, auxquels s’ajoutent des jours supplémentaires au titre de l’ARTT (aménagement et réduction du temps de travail), au prorata du volume horaire et de la durée du contrat.
· Possibilité de développement professionnel en interne et externe (concours, mobilité, formation continue…)
· Accès à des prestations d’action sociale (aide aux loisirs culturels et sportifs pour les personnels et leurs enfants, restauration…) et d’offres variées du service sciences, arts et culture (animations, expositions, conférences…)
A l’UMLP, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences et toutes les personnalités. L’université s’inscrit dans une politique d’inclusion et de non-discrimination.
À propos de l'offre
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Vacant à partir du 17/03/2025
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*Conseillère / Conseiller - Référente / Référent QVT*
