Responsable du service emploi - CENTRE DE GESTION FPT DE LA CHARENTE-MARITIME
Référence : O017250918000746
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Etablissements publics locaux
- Localisation : La Rochelle
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Situé à La Rochelle sur la côte atlantique, le Centre de gestion de la Charente maritime, établissement public administratif assurant des missions en ressources humaines auprès de plus de 600 collectivités territoriales et établissements publics, recrute un responsable de service emploi.
Le responsable, avec l'aide d'un agent, valorise et fait connaitre l'emploi public local auprès du grand public et du réseau de partenaires.
Il accompagne les collectivités et les agents sur les questions d'emploi, d'insertion, de mobilité, tant à leur initiative que pour raisons médicales. Il assure le suivi des parcours de mobilité dans le cadre des PPR dont il garantit le suivi administratif avec le soutien ponctuel de l'assistante du Pôle.
Par ailleurs, il participe à la pérennité du dispositif de formation des Secrétaires généraux de mairie et participe au processus de sélection des stagiaires.
* Responsable service Emploi
- Conseiller les collectivités sur les questions relatives à l'emploi, le recrutement, l'insertion, le reclassement, l'apprentissage et le conseil en évolution professionnelle.
- Assurer un accompagnement à titre facultatif d'assistance au recrutement sur des emplois permanents en application de la convention cadre.
- Proposer, organiser et participer avec la Référente Emploi aux actions de promotion de l'emploi public local.
- Organiser et animer des ateliers/réunions sur tous sujets en lien avec les missions assurées.
- Développer et animer des partenariats liés à l'emploi, à l'insertion.
- Rédiger et concevoir des outils et supports divers pour les collectivités et les agents (fiches, notes, ...).
* Autres missions :
- Assurer le suivi de l'activité du service (compte-rendu, fiches projet, tableau et indicateur de suivi, ...).
- Contribuer à la sélection des stagiaires candidats à la formation en alternance de secrétaire général de mairie.
- Participer aux instances régionales et nationales en lien avec les missions exercées.
Profil recherché
* Compétences techniques
- Capacité d'analyse, d'observation, de diagnostic et de synthèse
- Capacité à s'inscrire dans des projets en transversalité
- Maitrise des techniques rédactionnelles
- Utilisation des techniques de conseil et des bases de la pédagogie (rechercher et fiabiliser les informations, présenter, expliquer, argumenter de façon structurée)
- Maitrise des techniques de prise de parole en public (conduite de réunions, présentations)
- Capacité managériale
Compétences professionnelles
- Organisation du travail, planification et gestion des priorités pour atteindre les objectifs
- Autonomie, rigueur dans la réflexion
- Maitrise des outils de bureautique
- Savoir rendre compte
- Aisance rédactionnelle
* Compétences relationnelles
- Capacité et appétence à travailler en équipe et en réseau
- Discrétion,
- Savoir être à l'écoute
* Savoirs :
- Maitrise des mécanismes de la fonction publique territoriale (code général de la fonction publique et réglementation générale)
- Connaissance des dispositifs de mobilité et de l'apprentissage
- Utilisation des outils GPEEC
- Usage de la méthodologie de conduite de projet
À propos de l'offre
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Rémunération statutaire + régime indemnitaire - Action sociale - Titres restaurant - Participation à la santé et à la prévoyance.
Poste situé à LA ROCHELLE - LES MINIMES dans un cadre de travail agréable - Possibilité de télétravail après 6 mois de présence.
Les candidatures peuvent être effectuées sur le site emploi territorial ou transmises à l'adresse secretariat@cdg17.fr
Le CV et la lettre de motivations sont indispensables + le dernier arrêtés pour les agents titulaires. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Rédacteur principal de 1ère classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/12/2025
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Chargée / Chargé du recrutement
