Responsable du service Emploi Formation Organisation (h/f) - Nanterre

Référence : O092240201358065

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : NANTERRE CEDEX
Domaine: Ressources humaines
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 08/06/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
La Direction des Ressources Humaines, accompagne 2500 agents dans la gestion de leur carrière, dans leur bien-être au travail et dans l'évolution de leurs compétences. Attentive aux nouveaux modes de gestion, aux processus de transformation et à la nécessité de fidéliser ses talents, elle est dotée d'un service Emploi, Formation et Organisation.
Ce service se compose d'un secteur recrutement et appui aux directions et d'un secteur développement et parcours professionnel des agents.


DESCRIPTIF DE L'EMPLOI
Rattaché à la Directrice des Ressources Humaines, vous aurez pour objectif d'appuyer les directions dans le recrutement de nouveaux talents en développant des stratégies de recrutement adaptées et en impulsant des actions RH renforçant l'attractivité de la collectivité. Véritable pivot de la modernisation de la Direction des Ressources Humaines, vous participerez activement à la définition d'une politique ambitieuse et innovante de développement des compétences et du parcours professionnel des agents, ainsi qu'à sa mise en uvre, en transversalité avec les cadres de la direction.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o092240201358065-responsable-service-emploi-formation-organisation-h-f?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

PROFIL RECHERCHE
Diplômé d'études supérieures, vos expériences professionnelles vous ont permis d'acquérir une vision 360° des enjeux RH, une capacité à innover et à fédérer une équipe.

Outre de solides connaissances statutaires, vous disposez d'une connaissance des enjeux RH en matière de recrutement et de développement des compétences des agents.

Rompu au management des équipes, vous démontrez de grandes qualités relationnelles, d'écoute, de patience qui vous permettront de mobiliser vos agents à la réalisation d'objectifs communs et partagés.

Familiarisé au management de projets, vous avez développé une appétence pour le travail en transversalité, l'innovation et les outils numériques et disposez d'une solide capacité à faire le lien sur les projets avec les autres cadres de la Direction des Ressources Humaines.

À propos de l'offre

  • Envoyer CV et lettre de motivation
    DRH.secteur.recrutement@mairie-nanterre.fr
    Monsieur le Maire
    Hôtel de Ville
    1 place du 27 mars 2002
    92014 NANTERRE CEDEX

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 08/06/2024

  • Responsable des ressources humaines

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