Responsable du service Energies renouvelables et planification

Référence : O044250204000928

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Orvault
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 06/03/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Qui sommes-nous ?
Territoire d'énergie Loire-Atlantique (TE44) est un établissement public engagé auprès des collectivités du département de Loire-Atlantique.
Il accompagne les collectivités dans la transition énergétique du territoire (énergies renouvelables, maitrise de l'énergie, mobilité) et intervient sur les réseaux de distribution publique d'énergie électrique, l'éclairage public et le génie civil des infrastructures de communications électroniques.

Contexte de la mission
TE44 recherche 1 collaborateur (F/H) pour le service « Energies renouvelables et planification ». Au sein de la direction transition énergétique, vous aurez en charge le management du service Energie Renouvelables et Planification comprenant 7 collaborateurs.

Plus précisément, vous serez chargé :

Pilotage et développement des accompagnements auprès des collectivités
* Piloter et faire évoluer les dispositifs d'accompagnement des collectivités pour le développement des énergies renouvelables (PV bâtiments, chaleur renouvelable, gaz renouvelable et planification) :
? Proposer les orientations et les objectifs stratégiques,
? Construire les modes d'accompagnements : objectifs, indicateurs de suivi, organisation interne des ressources, parcours d'accompagnements des collectivités, financement de l'activités, valorisation des activités...

Management du service
* Assurer le suivi et l'amélioration continue des dispositifs d'accompagnements : suivi de l'activité avec les équipes, gestion de la charge et des priorités, partage régulier de l'activité avec le DGA, bilan d'avancement avec les élus ...
* Accompagner les équipes dans leurs missions : appui technique, plan de formation...
* Assurer la représentation du service auprès des partenaires extérieurs.




Gouvernance
* Assurer l'organisation des commissions énergies renouvelables & planification : ordre du jour, préparation des sujets avec DGA et Vice-Président ENR, planification et préparation des sujets,
* Superviser la relation aux collectivités adhérentes : présenter les activités, garantir les délais et la qualité d'accompagnement, gérer la relation auprès des collectivités.

Profil recherché

Et vous ?
* Formation supérieure dans le domaine de l'énergie, du développement local, des politiques publiques,
* Expérience confirmée en management d'une équipe,
* Expérience de pilotage d'un programme de développement des ENR,
* Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités, des processus de décisions et d'actions des exécutifs locaux,
* Aptitudes relationnelles, capacités de communication interne et externe, force de propositions.

À propos de l'offre

  • Pourquoi rejoindre TE44 ?
    * Une équipe dynamique de 110 collaborateurs au service des collectivités de Loire-Atlantique,
    * Une structure en développement, avec des projets porteurs et innovants,
    * La possibilité de télétravailler deux journées par semaine,
    * Des avantages comme les titres restaurants et un cadre de travail agréable à Orvault.

    Les demandes de renseignement ainsi que les candidatures doivent être transmises à contacts@te44.fr

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 16/06/2025
  • Responsable énergie

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