Responsable du service enfance - MAIRIE D' ALBY SUR CHERAN

Référence : O074250716000092

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Alby-sur-Chéran
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 15/08/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Statutaire + RIFSEEP + NBI + chèques déjeuners € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Sous l'autorité du Directeur Général des Services de la collectivité, vous assurez les missions suivantes :
? Accompagnement de la mise en ½uvre de la politique éducative et enfance, en fonction des orientations définies par les élus, en lien avec la directrice générale des services.
? Encadrement et organisation des services scolaires et périscolaires, d'entretien et de parentalité.
? Gestion administrative et financière du service.
? Pilotage des projets relatifs au secteur enfance.

1 -Organisation du service enfance :
? Gérer les inscriptions scolaires et périscolaires et l'accueil du public.
? Elaborer les outils utiles au fonctionnement du service et suivre les dépenses de fonctionnement.
? Gérer la régie de recettes des temps périscolaires.
? Assurer la facturation des intervenants et suivi des travaux relatifs à l'école en lien avec le service technique.
? Contrôler et suivre l'entretien des locaux.
? Regrouper, vérifier et valider les commandes de produits et de matériels demandés par les services en lien avec les référents.
? Participer à la mise en place des activités du temps périscolaire et méridien.
2 - Management des équipes :
? Encadrer et coordonner le personnel d'entretien, les ATSEM, le personnel périscolaire, l'agent d'animation socio-culturel du service parentalité.
? Gérer et suivre les plannings, être garant de la continuité de service.
? Animer des réunions de service, encourager l'esprit d'équipe et l'autonomie.
? Assurer les entretiens d'évaluation annuel.
? Assurer le relais d'information auprès des service de la commune, direction générale, secrétariat et service RH.
? Être le référent de l'adjoint en charge des affaires scolaires : coordonner et veiller à la qualité des échanges entre la Mairie et l'éducation nationale, présence en commission municipale " Scolaire ", présence aux conseils d'école.
3 - Développement du travail partenarial avec les acteurs locaux :
? Association de parents d'élèves, associations sportives et culturelles de la commune, Education Nationale, Syndicat Intercommunal des Pays d'Alby (SIPA), Communauté d'Agglomération (Grand Annecy) et services municipaux.

Profil recherché

Expérience souhaitée sur un poste similaire
Savoir gérer, animer et coordonner des équipes
Savoir piloter des projets
Savoir travailler en transversalité
Savoir identifier des besoins et apporter des réponses adaptées
Savoir prendre des initiatives et rendre des comptes
Capacité d'adaptation et de compréhension
Sens de l'organisation et rigueur
Polyvalence
Capacité relationnelle
Discrétion et confidentialité exigée
Tenue correcte exigée
Informatique : Logiciel BL enfance

À propos de l'offre

  • Adresser lettre de motivation et CV à Madame le Maire - 4, Rue Etroite - 74540 ALBY SUR CHERAN ou
    par mail à : ressourceshumaines@mairie-alby-sur-cheran.fr

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/09/2025
  • Coordonnatrice / Coordonnateur enfance, jeunesse et éducation

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