Responsable du service enfance - Mairie de SAINT-BRICE-SOUS-FORET
Référence : O095250505001366
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Brice-sous-Forêt
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La Ville de Saint Brice sous Forêt recherche pour le service enfance son ou sa chef de service pour assurer le remplacement d'un congé maternité.
Rattaché(e) à la Direction de l'éducation, sous la responsabilité de la Directrice de l'éducation, de la famille et de la jeunesse, vous pilotez les projets et les opérations du service enfance. Vous encadrez une équipe composée de 59 postes permanents et assurez la gestion administrative du service.
- Piloter les projets et les opérations du service
- Animer et encadrer le service, répartir et planifier les activités, assurer le contrôle
- Garantir la réglementation en vigueur des accueils collectifs de mineurs
- Piloter l'organisation des activités péri et extrascolaires
- Etablir les prévisions d'activités et le suivi des réalisations
- Elaborer des dossiers de demandes de subventions CAF et CTG et participer à leur évaluation
- Préparer, suivre et contrôler l'exécution du budget
- Conduire et contrôler les procédures administratives, assurer la veille juridique
- Animer la relation à la population (réunions, supports d'information, communication)
- Assistance et conseil à destination de la direction et des instances décisionnelles
- Garantir en permanence le Service Public
Profil recherché
Missions principales:
- Vous détenez un diplôme correspondant à un niveau 5 et disposez d'une première expérience réussie sur un poste d'encadrement dans l'animation
- Vous connaissez le cadre réglementaire du métier
- Vous avez connaissance des droits et devoirs du fonctionnaire
- Vous avez des connaissances de la comptabilité M57
- Vous maitrisez les outils informatiques de base et vous êtes capable de vous adapter aux outils spécifiques
- Vous avez de réelles capacités managériales
- Vous faites preuve d'autonomie et de réflexion dans la prise des décisions
- Vous avez le sens de l'organisation et vous savez transmettre des directives
- Vous faites preuve de discrétion et de diplomatie dans l'exercice de vos fonctions
- Vous êtes disponible
Avantages liés au poste :
Rémunération statutaire, RIFSEEP (IFSE + CIA)
A savoir :
Poste à 37 heures hebdomadaires (11 ARTT) - Disponibilité en soirée ponctuellement demandée
Qui sommes-nous ?
15 017 habitants
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 8 mois
Envoyer CV et lettre de motivation
Madame La Maire
à l'adresse suivante : recrutement@saintbrice95.fr -
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
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Vacant à partir du 04/07/2025
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Coordonnatrice / Coordonnateur enfance, jeunesse et éducation
