Responsable du service enfance et jeunesse (H/F) - COMMUNE DE BAYONNE
Référence : O064250314001103
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Bayonne
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité de la Direction de l'Enfance, de la Jeunesse et de l'Éducation (DEJE), le/la responsable du service Enfance et Jeunesse impulse et met en ½uvre la politique municipale en faveur des enfants, des jeunes et des familles. Il coordonne et pilote des actions dédiées tout en favorisant une approche partenariale forte avec l'ensemble des acteurs du territoire ½uvrant dans le champ de l'enfance, de la jeunesse et de l'animation de la vie sociale.
* Définir et déployer le schéma directeur enfance-jeunesse, en animant et coordonnant les actions du service (centre social municipal, structure Info Jeunes, Programme de Réussite Éducative, Service Civique) ;
* Développer et maintenir des relations étroites avec les acteurs institutionnels, associatifs et privés intervenant dans le champ de l'enfance, de la jeunesse et de l'animation de la vie sociale en étant le point de contact privilégié pour la coordination des projets locaux et le soutien des initiatives locales ;
* Contribuer à la création et à l'animation d'un réseau partenarial dynamique en facilitant la coopération entre les acteurs locaux (associations, institutions publiques, bénévoles, partenaires éducatifs) pour renforcer les actions menées et enrichir les offres de service pour les jeunes et les familles ;
* Suivre la mise en ½uvre et coordonner les orientations stratégiques de la collectivité locale en matière de développement et de coordination du territoire sur le champ de l'enfance, la jeunesse et l'animation de la vie sociale en lien avec la Convention Territoriale Globale (CTG) ;
* Encadrer une équipe pluridisciplinaire, organiser les tâches, et garantir la qualité des services rendus ;
* Élaborer et suivre le budget du service, rédiger des documents administratifs, et assurer la gestion des marchés publics et des partenariats ;
* Mettre en place des outils de contrôle pour garantir la qualité des projets et actions, tout en assurant un suivi précis de leur mise en ½uvre ;
* Participer activement aux projets transversaux au sein de la Direction, en collaborant avec les autres services municipaux et en contribuant au développement d'initiatives partagées avec des partenaires extérieurs.
Profil recherché
* Connaissance des techniques de gestion d'équipe et des outils de gestion et de suivi d'activités ;
* Connaissances partenariales : avoir la capacité à fédérer des partenaires variés, à entretenir des relations constructives avec les acteurs locaux et à travailler en coopération sur des projets communs ;
* Connaissances règlementaires et administratives : maîtrise des procédures budgétaires, administratives et juridiques ;
* Savoir élaborer des documents professionnels (rapports, projets, comptes-rendus, délibérations), communiquer efficacement et rendre compte de l'activité ;
* Connaissance en gestion des relations humaines, médiation et résolution des conflits ;
* Être capable de fédérer des équipes et des partenaires autour de projets collectifs ;
* Disposer d'une grande capacité d'écoute et d'une aptitude à travailler en transversalité avec une diversité d'interlocuteurs ;
* Avoir le sens du service public et la connaissance de l'accompagnement des jeunes et des familles dans un cadre partenarial ;
* Être rigoureux ;
* Capacité d'autonomie ;
* Capacité à travailler en équipe et en réseau ;
* Avoir le sens des responsabilités ;
* Faire preuve de partage et de communication ;
* Faire preuve de curiosité professionnelle.
À propos de l'offre
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Conditions d'exercice :
* Expérience en matière de politique enfance jeunesse recommandée ;
* Sollicitation ponctuelle en soirée et week-end ;
* Poste à temps complet, 1 607 heures annuelles ;
* Conditions de rémunération : rémunération statutaire + régime indemnitaire (primes) + forfait mobilités durables + participation employeur au contrat de prévoyance + prise en charge à 75% de l'abonnement au transport + titres restaurant + possibilité d'adhésion au CAS.
Contact :
* Renseignements auprès de Monsieur Stéphane RECART, Directeur de l'enfance, de la jeunesse et de l'éducation, s.recart@bayonne.fr, 07.84.99.24.87.
Informations complémentaires :
* La candidature doit être composée des pièces suivantes :
CV + lettre de motivation + un bulletin de salaire et pour les fonctionnaires des 2 derniers entretiens professionnels + le dernier arrêté de situation administrative
A déposer sur le site internet de la Ville de Bayonne :
Rubrique Ma Maire Vie Municipale Emploi et Stages
ou
A adresser par voie postale à l'attention de Monsieur le Maire de Bayonne
Hôtel de Ville - 1, avenue du Maréchal Leclerc - BP 60004 - 64109 Bayonne Cedex
AVANT LE 18 AVRIL 2025 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Animateur principal de 1ère classe, Attaché, Attaché principal, Rédacteur principal de 1ère classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/08/2025
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Coordonnatrice / Coordonnateur enfance, jeunesse et éducation
