Responsable du Service Enfance H/F - BOIS LE ROI
Référence : O077250916000428
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Bois-le-Roi
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
- Cadre statutaire : Catégorie B
- Filière : administrative
- Cadre d'emplois des rédacteurs
- Quotité de travail du poste : 100%
- Catégorie du poste : Sédentaire
- Responsable hiérarchique direct N + 1 : Chef du pôle Population, usagers et vie locale
- Service d'affectation : Mairie, service de la vie de l'enfant
- Fonction d'encadrement : Encadrement direct de 14 agents, 20 agents en indirect et les emplois non-permanents (maîtres d'études, bénévoles 1000 pattes, dumiste)
MISSIONS PRINCIPALES :
* Assurer le fonctionnement des services périscolaires
- Gérer et suivre les procédures de marché public (transport...)
- Assurer un contrôle technique et financier de la délégation de SP / restauration scolaire
* Assurer le suivi budgétaire du service
- Accompagner les élus dans la préparation budgétaire
- Mettre en ½uvre les arbitrages budgétaires et veiller à leur respect par les services
- Gérer les subventions (CAF, Département, Etat) et les conventions afférentes
* Assurer le lien avec les écoles
- Harmoniser les pratiques (budget, PAI...)
- Préparer les conseils d'école et veiller à leur suivi par les services municipaux
* Assurer la représentation et la contribution de la SVE
- Aux réunions de direction
- Aux sujets transversaux : RGPD, document unique, PCS...
* Suivi de l'activité de la SVE
- Mettre en place des indicateurs de suivi d'activité et les suivre
- Elaborer un rapport d'activité annuel et assurer sa diffusion
* Assurer le suivi de la réglementation des services
- Réglementation jeunesse et sports
- Réglementation et procédures Education Nationale
- Réglementation HACCP
MISSIONS ANNEXES :
* Assurer la communication du service
- Veiller à la communication régulière du service, et notamment à la mise à jour du site
- Organiser les manifestions destinées à l'enfance
* Faciliter l'accès des familles aux services périscolaires
- Piloter les démarches de dématérialisation des services
- Veiller à l'organisation de temps dédiés aux familles (portes ouvertes...)
- Veiller à ce que soit apportée une réponse systématique aux demandes des familles
* Assurer le partenariat
- Institutionnel : DDCS, CAF, Département (PMI, transport), Education nationale et notamment être coordonnateur CTG (convention territoriale globale)
- Local : écoles, CAPF (RAM, jeunesse), collège, crèche associative
- Prestataires : restauration scolaire, transport scolaire
- Interne : tous les services municipaux
* Participer aux missions de prospectives concernant la SVE
- Présence aux réunions
- Force de propositions
MISSIONS PONCTUELLES :
* Remplacer des agents absents au sein des structures (ALSH, BBA)
* Assurer l'accueil téléphonique et physique des usagers
Profil recherché
Connaissances / savoirs :
* Bonne connaissance de l'outil informatique
* Connaissances de l'environnement territorial
* Connaissance de la répartition des compétences mairie/Education nationale/ SDJES/intercommunale
* Connaissances des sources du droit et du statut de la fonction publique territoriale, de la réglementation relative aux norme d'hygiène et d'encadrement dans les secteurs enfance et petite enfance
Savoir-faire :
Compétences techniques
* Identifier les sources documentaires
* Suivre et interpréter la réglementation en la matière
* Participer aux groupes de travail, établir des compte-rendu
* Coordonner les actions et procédures
Compétences managériales
* Animer des réunions
* Réaliser des entretiens d'évaluation
* Planifier le travail de son équipe
* Rendre compte à son supérieur
Savoir-être :
* Sens de l'écoute de l'observation
* Rigueur
* Dynamisme, réactivité, esprit d'initiative
* Savoir prendre de la distance
* Être autonome au quotidien dans l'organisation du travail mais savoir se référer à l'autorité
* Capacité de travail en équipe
* Forte disponibilité
* Capacité d'écoute auprès des agents, fermeté si nécessaire
* Discrétion
Avantages liés au poste :
- Horaires administratifs variables comprenant des plages fixes
- 38h10 par semaine avec 25 jours de congés annuels et 18 jours de RTT
- Remboursement à 75% du Pass Navigo
- Accès aux prestations du CNAS sous condition d'ancienneté
- Amicale du personnel active et conviviale
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur Le Maire
4 Avenue Paul Doumer
77590 BOIS LE ROI
[email protected] -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 15/12/2025
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Directrice / Directeur enfance-jeunesse-éducation
