Responsable du service enfance (h/f) - Stains
Référence : O093231201278859
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : STAINS CEDEX
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Coordonne les activités du service enfance dans le cadre du projet global de la collectivité, en lien avec les partenaires institutionnels et associatifs
Être garant de façon conséquente de la mise en uvre des objectifs prioritaires du projet d'action municipale.
-Aider à la conception, à l'élaboration et à la mise en uvre de la politique municipale en direction de l'enfance (3/12 ans).
-Impulser, piloter et coordonner la mise en uvre du projet éducatif territorial dans les équipements municipaux d'accueil des enfants, notamment périscolaires et de loisirs mais aussi les lieux d'accueil des tout jeunes enfants.
-Définir, organiser des actions et des séjours de vacances.
-Assurer le suivi de la maintenance des centres de vacances municipaux.
-Être garant de la cohérence des projets de centres et d'équipements avec la politique enfance/jeunesse de la Ville.
-Assurer un travail transversal
-Développer un partenariat opérationnel avec les associations locales, les institutions publiques (Département, CAF, autorités de l'Education Nationale, de justice, etc.).
-Manager les équipes et assurer la performance organisationnelle et éducative.
-Etablir des relations qualitatives avec les familles, les enfants et les professionnels pour un accueil de qualité.
-Assurer une cohérence des projets " enfance " avec le projet " jeunesse " et les projets des maisons pour tous - centres sociaux municipaux.
-Organiser, coordonner, administrer et évaluer l'ensemble de l'activité du service.
-Impulser et favoriser l'émergence de projets individuels et collectifs en lien avec les orientations éducatives de la ville.
Profil recherché
Capacité de négociation
-Capacité d'anticipation
-Rigueur et exigence
-Esprit créatif
-Valeurs humaines de respect, de tolérance, de loyauté.
-Sens du service public et de l'intérêt général.
-Esprit d'équipe pour un travail pluridisciplinaire et un travail territorial partagé.
-Compétences relationnelles tant avec les enfants et leurs familles qu'avec les professionnels
-Capacité à diriger, accompagner une équipe.
-Capacité à rechercher des financements.
-Capacité à coordonner les différents projets pédagogiques et aider à leur adaptation.
-Savoir rendre compte
Qui sommes-nous ?
La Ville de Stains, 39500 habitants surclassé 40 à 80000, a pour ambition majeure d'adapter ses services en permanence à l'évolution des besoins de la population. Elle emploie près de 1000 agents travaillant au sein de 8 pôles. Stains est une Ville riche de valeurs humaines, humanistes et sociales: la bonne gestion des richesses humaines doit impérativement accompagner la réponse aux besoins d'une ville solidaire, évolutifs et existants.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
recrutement@stains.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif , Attaché, Rédacteur
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 29/12/2024
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Directrice / Directeur enfance-jeunesse-éducation
