Responsable du service enfance-jeunesse - COMMUNE DE HENON
Référence : O022240703000362
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : HENON
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Dans le cadre de la création d'un nouveau poste, la commune de Hénon recrute un/une responsable du service enfance-jeunesse.
Le/la responsable du service enfance-jeunesse aura deux grandes missions :
- Assurer la supervision et l'organisation des temps périscolaires
- Assurer la gestion du conseil municipal des jeunes
Il/elle sera sous la responsabilité directe du DGS.
1° Assurer la supervision et l'organisation de la garderie et de la cantine
- Assurer et encadrer l'accueil des enfants le matin et le soir à la garderie
- Suivre la présence des enfants à la cantine et à la garderie
- Définir et mettre en place les projets éducatif et pédagogique de l'accueil périscolaire, les activités et animations
- Superviser le service de cantine
- Animer les temps de coordination de l'équipe du service enfance-jeunesse
- Être l'interlocuteur privilégié des parents et des partenaires
- Être en lien avec le personnel administratif pour le suivi des dossiers des enfants
- Animer et encadrer les agents du service (interlocuteur direct des agents du service, être à leur écoute, transmettre les directives, etc.)
- Suivre administrativement et budgétairement l'activité du service
2° Assurer la gestion du conseil municipal des jeunes
- Préparer et animer les réunions du conseil municipal des jeunes
- Être force de proposition pour aiguiller les jeunes conseillers dans la proposition et le suivi de leurs projets
- Selon le projet et en lien avec le DGS et le RST, solliciter les entreprises pour des devis, des informations sur des équipements en lien avec les projets du CMJ
- Accompagner les jeunes conseillers municipaux lors des évènements où le CMJ est invité (commémorations, inaugurations, etc.)
- Participer à l'organisation de manifestations locales (évènements/fêtes) impulsées par le CMJ
3° Superviser l'équipe en charge de l'entretien des locaux
- Etablir les plannings en concertation avec les agents du service
- Gestion, en lien avec les agents du service, des stocks et du matériel
- Être force de proposition pour le DGS en cas de nécessité de remplacer du personnel
4° Mise à disposition auprès de Lamballe Terre et Mer
- Assurer l'accueil des enfants les mercredis en période scolaire et pendant les vacances scolaires (1 semaine sur les vacances de la Toussaint, d'hiver et de printemps)
5° Relation hiérarchique
- Être en contact direct et permanent avec le DGS et le RST
- Relayer les informations concernant le service à la direction voire aux élus
- Participer au nouveau comité de direction avec le DGS et le RST
- Accompagner le DGS dans la conduite des entretiens annuels d'évaluation
Profil recherché
- Être titulaire d'un diplôme requis pour assurer la direction d'un ALSH (BAFD/BPJEPS, etc.). Tout autre diplôme est un plus.
- Expérience managériale antérieure appréciée
- Connaître et appliquer la règlementation relative aux accueils collectifs de mineurs
- Maîtriser les techniques d'animation
- Maîtriser les outils bureautiques
- Savoir se diriger vers les bons interlocuteurs selon la problématique rencontrée
- Savoir rendre des comptes et faire circuler de manière fluide les informations
- Capacité à travailler et à diriger une équipe
- Faire preuve de calme, de diplomatie et de clarté
- Avoir une posture adaptée selon l'interlocuteur (parents, enfants, partenaires, etc.)
- Être force de proposition
À propos de l'offre
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Les candidatures des filières administratives (adjoint administratif + rédacteur) seront également étudiées.
Planning de travail en périodes scolaire et vacances scolaires.
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d'année + CNAS + participation à la prévoyance
Forte amplitude horaire.
Travail du lundi au vendredi. Travail très exceptionnel le samedi (CMJ)
Titulaire du permis B
Poste à pourvoir dès que possible. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe, Animateur, Rédacteur
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 02/09/2024
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Responsable de structure d'accueil de loisirs
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Domaine: Animation, jeunesse et sports
Direction périscolaire et extrascolaire - COMMUNE DE PLOUEZEC