responsable du service enfance, jeunesse et sports et entretien - COMMUNE DE POUILLON
Référence : O040241119000514
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Pouillon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
- Coordination et mise en place des activités des services scolaires, péri-éducatives et périscolaires dans le cade du projet éducatif global de la collectivité en lien avec les partenaires institutionnels et associatifs.
- Encadrement, organisation et supervision des services et des équipements rattachés aux services.
- Gestion des personnels du service, formations professionnelles, gestion des plannings, conduite des entretiens professionnels.
- Gestion des budgets relatifs aux services.
- Gestion de l'entretien et de l'utilisation des équipements et bâtiments communaux.
- Coordination et conduite de projets sportifs durant le temps scolaire (intervenant pédagogique éducation nationale), et éducateurs sportifs au profit d'associations.
- Développement du service « Enfance Jeunesse & Sports ».
- Responsable de la formation secourisme de la collectivité.
- Gestion de la piscine municipale (Bassins extérieurs / 6 mois par an)
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o040241119000514-responsable-service-enfance-jeunesse-sports-entretien?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Savoir être : comportement, relationnel, qualité personnelle
- Rigueur
- Polyvalence
- Respect de l'organisation hiérarchique
- Autonomie et esprit d'initiative
- Discrétion
- Bonne communication
- Sens du service public
- Disponibilité
Relations fonctionnelles:
- Relation avec les établissements scolaires
- Contacts directs avec la population
- Echanges réguliers d'information avec le DGS et les agents de terrains.
- Echanges réguliers avec l'Autorité Territoriale.
- Relation avec les Adjoints et Elus.
- Relation avec les acteurs de la vie locale, notamment associatifs
- Relations avec les institutions, les partenaires (Etat, CAF, IA, conseil général)
Particularités du poste :
- Travail polyvalent
- Relative autonomie dans l'organisation du travail
- Horaires pouvant être irréguliers avec amplitude horaire variable en fonction des obligations du service public
- Pics d'activités liés au calendrier scolaire
- Travail en bureau et sur le terrain avec déplacements fréquent sur le territoire communal
À propos de l'offre
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candidature à déposer sur la plateforme emploi public ou par mail
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Animateur principal de 2ème classe
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/02/2025
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Coordonnatrice / Coordonnateur enfance, jeunesse et éducation
