RESPONSABLE DU SERVICE ENFANCE JEUNESSE (F/H) - Mairie de Mordelles
Référence : O035251010001136
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Mordelles
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
La ville de Mordelles, commune de 8 000 habitants à l'Ouest de RENNES est l'une des 43 communes de la Métropole rennaise et se caractérise par un développement harmonieux entre ville et campagne. Riche de ses espaces verts et de ses milieux aquatiques, la Commune offre une multitude d'infrastructures de sports, de loisirs et d'événements culturels.
La ville de Mordelles recrute son responsable du service enfance-jeunesse (F/H).
Rattaché au pôle Education, Enfance, Jeunesse, sous la responsabilité du Directeur du pôle, le responsable du service enfance jeunesse (F/H), est le référent de l'ensemble des structures d'accueil Périscolaire, Passerelle et Jeunes de la Commune.
- La gestion administrative, technique et budgétaire de l'ensemble du service
o Assurer une veille juridique et administrative de la règlementation des ACM
o Organiser en lien avec les agents concernés toutes les missions administratives liées au fonctionnement des accueils
o Organiser et gérer le budget et le matériel en lien avec les projets des accueils et du service
o Promouvoir les actions développées par le secteur Enfance Jeunesse
- Gestion des agents périscolaires maternelles et élémentaires en lien avec les coordinateurs des deux écoles publiques
- Assurer la direction des accueils du service jeunesse comprenant un accueil passerelle (10 - 13 ans) et un accueil jeunes (13 - 17 ans)
- Réalisation et suivi des plannings des agents des services en lien avec les RH, suivi des absences
- Participer aux réunions de service et différents groupes de travail
- Participer aux projets ponctuels du pôle
- Être interlocuteur référent des institutions CAF, déclarations des données d'activités et financières des accueils de la commune
- Mettre en ½uvre et piloter les projets inscrits dans la Convention Territoriale Globale en tant que chargé de coopération
Profil recherché
Compétences requises :
o Formation supérieure dans le domaine de l'animation
o BPJEPS Loisirs tout public obligatoire ou équivalent DUT, DEJEPS
o Connaissance des collectivités territoriales, des finances publiques et règles comptables
o Capacité d'encadrement et de management
o Expérience dans l'encadrement pédagogique de public « jeunes »
o Très bonne connaissance des Accueils Collectifs de Mineurs et de la règlementation en vigueur
o Maîtrise de la conduite de projets
o Expérience dans un poste similaire
o Qualités rédactionnelles
o Maîtrise de l'outil informatique et bureautique
o Sens du travail en équipe et du service public
o Disponibilité pour des réunions en soirée
Savoir-être :
o Qualités relationnelles
o Autonomie
o Capacité à communiquer sur son travail et à rendre compte
o Sens des initiatives et force de proposition
o Rigueur
o Organisation
o Discrétion
À propos de l'offre
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o Temps complet annualisé
o Localisation du poste : bureau situé au 38 - Service Jeunesse
o Rémunération indiciaire + régime indemnitaire + prime annuelle
o Garantie maintien de salaire, participation à hauteur de 15¤ mensuels pour une mutuelle santé sous condition d'adhésion au contrat collectif au 1er janvier 2026
o CNAS, Amicale sous condition d'adhésion -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Animateur, Animateur principal de 1ère classe, Animateur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 09/12/2025
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Coordonnatrice / Coordonnateur enfance, jeunesse et éducation
