RESPONSABLE DU SERVICE ENTRETIEN - MEZE
Référence : O034260226000272
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Mèze
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité du responsable du service bâtiment :
Le/la responsable du service entretien des bâtiments communaux supervise une équipe chargée du nettoyage courant (sols, sanitaires, vitres, etc.), de l’hygiène et sécurité (aération, signalement des risques, gestion des produits), et de la logistique (stocks, commandes, signalement des anomalies). Il/elle organise, coordonne et contrôle les activités de nettoyage et d’entretien des locaux et espaces relevant de la collectivité, dans un objectif de qualité, d’hygiène, de sécurité et d’optimisation des moyens. Il/elle coordonne avec les autres services pour éviter les chevauchements (ex. : nettoyage des équipements spécifiques exclu) et optimise l’organisation des interventions. Son rôle inclut aussi la formation des agents et l’application stricte des normes de sécurité.
Il/elle rend compte au directeur du pôle.
Missions /Activités Principales / Tâches :
• Gestion et planification des interventions d’entretien dans les bâtiments (administrations, écoles, équipements sportifs, culturels, salles etc.)
• Mettre en place et suivre les procédures et protocoles d’entretien
• Coordination et vérification des travaux des agents et des entreprises.
• Identifier les dysfonctionnements et proposer des actions correctives
• Veiller au bon usage et à l’entretien du matériel
• Assurer le suivi des stocks de produits et matériels
• Passer et suivre les commandes de produits et matériels d’entretien
• Rendre compte de l’activité du service à la hiérarchie
• Gestion du personnel
• Réalisation des devis et consultation des entreprises
• Veiller au respect du règlement intérieur, des règles d’hygiène et de sécurité
• Mettre en œuvre les règles de prévention des risques professionnels
Missions / Activités secondaires / Tâches :
• Participation à l’élaboration et au suivi des projets de service
• Participer à la distribution de sac poubelle (Pour le compte de l’agglo)
• Conduite du minibus
• Participer en collaboration avec le service événementiel à la distribution des colis de noël.
Profil recherché
- Savoir :
• Permis de conduire : VL indispensable
• Connaissances en technique d’entretien des locaux, produits.
• Prévention des risques liés à l’activité physique (PRAP)
• Gestes et postures
- Savoir-faire :
Outils et techniques de nettoyage et d’entretien des locaux
Connaissance des normes d’hygiène et de sécurité
Fonctionnement des collectivités territoriales.
Notions de gestion budgétaire et des marchés publics (selon taille de la collectivité)
Organiser et planifier le travail
Encadrer et animer une équipe
Contrôler la qualité des prestations
Utiliser les outils bureautiques (Word, Excel, logiciels métiers)
- Savoir être :
Appliquer les normes et techniques de mise en œuvre des produits d’hygiène.
Piloter, coordonner et contrôler les interventions des agents.
Evaluer des agents
Gérer le temps de travail : planning des congés et des absences, remplacements
Gérer les conflits
À propos de l'offre
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Rémunération statutaire + IFSE liée au poste + CIA
NBI : 15 points d'indice (pour les fonctionnaires)
Avantages Employeur :
- Participation Employeur : Mutuelles labellisées FPT (Santé) + Prévoyance
- Action sociale : COS-LR + Amicale du personnel
Votre dossier de candidature complet (CV + lettre de motivation + 2 derniers entretiens professionnels + arrêté de dernière situation administrative) est à adresser à Monsieur le Maire de la Ville de Mèze – Place Aristide Briand – 34140 MEZE ou secretariat-maire@ville-meze.fr . Les candidatures incomplètes ne seront pas traitées.
Contacts uniquement pour informations complémentaires : M Médéric MONGENOTY, Gestionnaire Emploi, Formation, Compétences (04.67.51.65.55 / m.mongenoty@ville-meze.fr)
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/06/2026
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Chargée / Chargé d'entretien des locaux
