Responsable du service entretien des bâtiments (h/f) - Aubervilliers
Référence : O093250411000966
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Aubervilliers
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le responsable du service est le garant du bon entretien (nettoyage) des bâtiments administratifs, et des bâtiments d'activité utilisés en propre par la ville ou mis à disposition de partenaires extérieurs
Vous organisez l'activité du service et mettez en place des outils de pilotage
Vous tenez et suivez les tableaux de bords et indicateurs
Vous managez des équipes
Vous gérez le budget du service.
Vous veillez au respect des règles d'hygiène et de sécurité.
Vous vous informez et assurez une veille sur les nouvelles techniques de nettoyage.
Profil recherché
Connaissances et capacités
Connaissances des règles d'hygiène et de sécurité
Maîtrise des outils informatiques et de la bureautique
Connaissance des règles de gestion des ressources humaines
Accompagnement au changement
Capacité d'organisation
Capacité d'adaptation
Profil
Expérience en management souhaitée
Disponibilité
Rigueur
À propos de l'offre
-
Envoyer votre CV et lettre de motivation
Référence à préciser :
Madame le Maire
à l'adresse mail suivante : -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal, Ingénieur, Ingénieur principal, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 10/06/2025
-
Responsable de maintenance et d'exploitation
