Responsable du service entretien des espaces extérieurs - MAIRIE DE ISLE-D ABEAU (L')

Référence : O038250717001187

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : L'Isle-d'Abeau
Domaine : Intervention technique et logistique
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 17/08/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Expert
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels rémunération statutaire € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Au sein de la direction de la gestion des espaces extérieurs, vous assurez le pilotage, la coordination et l'animation des différentes activités du service entretien des espaces extérieurs.

Remplacement de 1 an
Vous veillerez à la bonne planification du travail des équipes et à leur montée en compétences.
* Réaliser un diagnostic permettant d'évaluer les charges de travail sur le volet entretien / nettoiement en rapport avec les différents espaces de la commune.
* Manager 3 chefs d'équipes (agents intervenants dans le domaine des espaces verts, de la propreté urbaine et de la mécanisation) dans le cadre des objectifs politiques forts de la municipalité en matière de cadre de vie
* Piloter les équipes dans le cadre d'une recherche d'efficience de l'utilisation des ressources humaines (entretien de la motivation au travail, prévention de l'absentéisme, santé et sécurité) et des moyens matériels alloués au service.
* Planifier les missions des équipes (entretien, propreté) en tenant compte des urgences (exemple : réclamations) de manière à répondre aux attentes des usagers.
* Participer à la définition de la stratégie communale en matière d'aménagement et d'entretien des espaces verts et de voirie, en apportant de l'expertise et un appui technique aux élus et à sa hiérarchie.
* Porter les plans d'actions : Plan de Gestion Différencié et Plan de Propreté initiés par la municipalité pour améliorer la gestion des espaces verts et espaces propreté de la commune en indiquant l'ensemble des acteurs.
* Construire le Plan de Gestion du Parc arboré
* Co-porter le projet stratégique « plan de propreté » initié par la municipalité pour améliorer la propreté de la commune en impliquant l'ensemble des acteurs intervenant sur l'entretien urbain
* Porter les projets en lien avec les domaines d'intervention du service
* Préparer et suivre l'exécution du budget du service
* Etudier et rédiger des CCTP des marchés publics ainsi que les contrats liés à l'activité du service
* Développer et contrôler la qualité des prestations délivrées par le service, par la mise en place d'indicateur,
* Répondre techniquement et administrativement aux plaintes des riverains
* Mesurer les activités de son secteur dans une démarche de qualité et d'amélioration permanente du service rendu

Profil recherché

? Aptitude à l'encadrement et à l'animation d'équipes
? Aptitude à la planification et l'organisation des tâches
? Connaître le logiciel spécifique sur la gestion des interventions (ASTEC)
? Bonne connaissance d'Excel et de Word
? Capacité à travailler en mode projet et en transversalité
? Force de proposition notamment en termes d'organisation et capacité à innover pour optimiser les ressources
? Sens des responsabilités, disponibilité, autonomie
? Sens de la communication
? Bon relationnel qui permet d'assurer un contact régulier avec les différents services municipaux, les différents partenaires, les entreprises et avec les habitants (dans le cadre du suivi des réclamations).
? Discrétion professionnelle
? Sens du service public.

À propos de l'offre

  • Durée du contrat : 12 mois

    POUR POSTULER
    Envoyez un CV et une lettre de motivation à M. le Maire de L'Isle d'Abeau
    avant le 17/08/2025

    Par courrier :
    12 rue de l'Hôtel de Ville
    CS 45006
    38080 L'Isle d'Abeau Cedex

    ou

    Par mail :
    contact@mairie-ida.com

  • Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.

  • Vacant à partir du 01/10/2025

  • Chargée / Chargé d'aménagement des espaces verts et de production végétale

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