Responsable du service entretien, restauration, logistique, manifestations, atsem, salles et[...]
Référence : O060260113000244
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Maximin
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Commune de Saint-Maximin dans l’Oise (60), compte 3 200 habitants et 41 associations, disposant sur son territoire d’une zone d’activités commerciale et artisanale de 4 500 emplois et 350 enseignes, commune appartenant à la communauté d’agglomération Creil Sud Oise et membre du Parc Naturel Régional « Oise Pays de France,
RECRUTE
Un(e) responsable du service « entretien, restauration, logistique, manifestations, ATSEM, salles et relation associatif » à temps plein.
Pour exercer, sous la direction du Directeur travaux et urbanisme.
RELATIONS :
- Hiérarchie : N+1 (directeur travaux et urbanisme), l’adjoint au directeur pour toutes questions et en remplacement du directeur pendant ses congés ;
- Relations internes : les autres services de la direction technique ainsi que l’ensemble des services de la commune ;
- Relations externes : associations, habitants, partenaires de la commune ;
CONDITIONS D’EXERCICE DES MISSIONS / ENVIRONNEMENT DU POSTE :
- Temps de travail : les horaires seront aménagées suivants les besoins de service et basé sur la règle de la flexibilité (1607 heures par an) (évènements, manifestations, contrôles terrains).
- Contraintes : l’agent devra être disponible en soirée et le week-end lors des évènements et/ou manifestations (ex : divers pots, repas des anciens, village de noël, forum des associations, fête communale, 14 juillet) ;
- Chiffres-clé :
• Restauration : 265 repas jours sur 4 sites de réchauffe (crèche, cantine maternelle et primaire, sénior) (repas en liaison froide avec un prestataire) ;
• Bâtiment : 17 lieux ou bâtiments communaux
• Secteur logistique : 3 agents
• Secteur restauration : 9 agents
• Secteur entretien : 10 agents
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o060260113000244-responsable-service-entretien-restauration-logistique-manifestations-atsem-salles-relations-associatif?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
COMPETENCES ET APTITUDES REQUISES :
1/ Savoir :
- Expérience sur un poste de management en restauration collective, avec une expertise en nutrition et en management de la Qualité ;
- Connaissance de la réglementation en matière d’alimentation, d’hygiène et sécurité.
- Connaissance des méthodes H.A.C.C.P /ISO ;
- Connaissance des produits d’entretien, techniques de nettoyage et ratios de surface de nettoyage ;
- Connaissance des nouvelles techniques et nouveaux produits, ainsi que des formations des personnels ;
2/ Savoir - Faire :
- Être rompu ou expérimenté au management d'équipes avec des effectifs en multisite et à la conduite du changement et à son accompagnement.
- Evaluer et analyser les besoins en matière de restauration ;
- Capacité à assurer la formation des personnels et des publics cibles en termes de réglementation en matière d’alimentation, d’hygiène et sécurité ;
- Contrôler l’application de la réglementation de l’hygiène des locaux en réalisant des contrôles réguliers dans les bâtiments (tôt le matin, en journée et en soirée) ;
- Maitriser les technologies alimentaires (produits, matière premières et matériels). Savoir reconnaitre la nature et la qualité d’un produit, les réglementations sanitaires s’y appliquant ;
APTITUDES / QUALITES :
- Titulaire d’un diplôme BAC+2 minimum (ou expérience professionnel équivalente) ;
- Permis B (obligatoire) ;
- Maîtrise des outils informatiques (Word et Excel) ;
- Rigueur, réactivité, dynamisme, ouverture d’esprit, curiosité, sans relationnel, capacité d’écoute et d’empathie, pédagogie, diplomatie ;
- Aptitudes à organiser, évaluer et apporter des solutions permettant de garantir la continuité de service ;
- Savoir gérer l’urgence et les priorités ;
- Aisance rédactionnelle ;
- Connaissance du fonctionnement et des exigences d’une collectivité territoriale ;
- Connaître et appliquer les règles de sécurité au travail ;
- Savoir rendre compte de son activité ;
- Sens du travail en équipe et de la transversalité ;
- Sens du service public ;
- Qualités relationnelles ;
À propos de l'offre
-
Adressez votre candidature
à : Madame la Maire, 15 rue Jean Jaurès 60740 SAINT-MAXIMIN
ou par mail à l’adresse : courrier@saintmaximin.eu -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 14/03/2026
-
Responsable d'un service de restauration collective ou d'un site de distribution des repas
