RESPONSABLE DU SERVICE ESPACES VERTS - Mairie de Rodez

Référence : O012251226000454

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Rodez
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Date limite de candidature : 31/01/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Sous l’autorité du Responsable du pôle Environnement Urbain le Responsable des espaces verts aura pour fonction :
- Coordination des équipes espaces verts
- Organisation et supervision de l’entretien des espaces verts publics
- Organisation et suivi du patrimoine arboré de la ville en collaboration avec le chef du pôle Environnement Urbain
- Suivi des jeux d’enfants et gestion des fournitures du service
- Suivi budgétaire et de la bonne exécution des marchés publics du service

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o012251226000454-responsable-service-espaces-verts?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Profil :
- Bac Professionnel ou BTS aménagement paysager
- Expérience confirmée en matière de gestion d’équipes : Principes et modes d’animation du management opérationnel, outils de pilotage et suivi des activités du service
- Maîtrise confirmée des techniques d’entretien et d’aménagement des espaces verts, dans le respect de la protection de l’environnement
- Règlementations des produits phytosanitaires, des règles d’hygiène et sécurité
- Définir les besoins en fournitures, réaliser et suivre les marchés publics du service
- Veiller à harmoniser les méthodes de travail et contrôler les résultats des activités des équipes
- Répartir les activités de l’unité en fonction des contraintes techniques, humaines et financières
- Utilisation des logiciels de bureautique et de gestion (Edengest, rain-bird)
- Programmation et réglages des dispositifs d’arrosage
- Autonomie dans l’organisation du travail
- Sens du service public
- Qualités rédactionnelles et relationnelles (écouter, argumenter et convaincre)
- Force de proposition en matière de protection du patrimoine vert
- Maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel)
- Permis B

À propos de l'offre

  • Avantages collectifs au travail
    - Prime de fin d’année
    - Titres restaurant (participation employeur de 50%)
    - Participation à la mutuelle labellisée PREVOYANCE
    - Participation à la mutuelle SANTE (convention de participation)
    - Comité d’Action Sociale
    - Forfait Mobilité Durable
    - Régime indemnitaire RIFSEEP
    - RTT

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/04/2026
  • Chargée / Chargé d'aménagement des espaces verts et de production végétale

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