Responsable du service espaces verts et propreté - CTE COM VITRY CHAMPAGNE ET DER

Référence : O051251223000947

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Vitry-le-François
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Date limite de candidature : 23/01/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels - Rémunération statutaire, RIFSEEP, prime annuelle (équivalent 13ème mois) € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

La Communauté de communes Vitry, Champagne et Der (CCVCD) est une intercommunalité qui regroupe 35 communes autour de Vitry-le-François et offre un cadre de vie rural, naturel, mêlant plaines agricoles, vallées de la Marne et proximité du lac du Der, l’un des plus grands lacs artificiels d’Europe. Elle bénéficie d’un environnement calme, propice aux activités de plein air, tout en restant bien desservie autour de Vitry-le-François, pôle de services et d’emplois du territoire.
La Direction des Services Techniques assure la gestion stratégique et patrimoniale, la conduite des projets opérationnels et d'entretien significatif (maîtrise d'ouvrage et maîtrise d'œuvre), l'entretien courant et l'exploitation pour le compte de la Ville de Vitry-le-François et la Communauté de Communes Vitry Champagne et Der.
Rattaché au Directeur Adjoint des Services Techniques, le Responsable du service « Espaces Verte et Propreté », de formation dans le domaine paysager devra assumer 2 missions principales :
- 1 : Manager et encadrer les équipes d’intervention dans l’entretien des espaces verts et de la propreté, tout en collaborant avec les différents responsables de la Direction des Services Techniques
- 2 : Assurer la gestion patrimoniale de l'ensemble des espaces, sur un plan sécuritaire, financier et qualitatif pour toutes les opérations d’entretien ou d’aménagement de l’espace

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o051251223000947-responsable-service-espaces-verts-proprete?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Issu(e) d’une formation de niveau Bac+2 dans les métiers du paysage ou disposant d’une expérience confirmée en gestion d’espaces verts publics, vous justifiez également d’une expérience en encadrement. La connaissance des collectivités territoriales et du fonctionnement des services techniques constitue un atout. Le permis B est requis.
Savoirs :

Maîtrise approfondie des règles de l’art en matière d’entretien et de gestion des travaux paysagers.
- Connaissances solides en horticulture, arboriculture, botanique, sciences des sols et gestion de l’eau.
- Bonne connaissance des normes d’entretien des espaces publics et de la réglementation environnementale.
- Compétences en gestion de projets, marchés publics et suivi budgétaire.

Savoir-faire :
- Capacité à planifier, organiser et coordonner les activités.
- Expérience dans la conduite, le pilotage et le suivi de chantiers.
- Aptitude à diagnostiquer l’état sanitaire des végétaux et à proposer des actions adaptées.
- Maîtrise des outils bureautiques du Pack Office (Excel, Word, Outlook).

Savoir-être :
- Leadership affirmé, sens des responsabilités et exemplarité professionnelle.
- Fort sens du service public et sensibilité à la qualité esthétique des espaces urbains.
- Aptitude au travail transversal et à la gestion des priorités.
- Qualités pédagogiques, diplomatie et communication claire et efficace.

À propos de l'offre

  • Conditions d’exercice
    - Rémunération statutaire, RIFSEEP, prime annuelle
    - CNAS, participation à la complémentaire santé et à la prévoyance

    La Communauté de Communes Vitry Champagne et Der accompagne les collaborateurs de la collectivité dans leur parcours professionnel en développant leurs compétences, en favorisant leur évolution professionnelle et leur mobilité, tout en préservant leur qualité de vie au travail, leur équilibre entre vie professionnelle et vie privée et leur maintien dans l’emploi. Elle met en œuvre une politique salariale attractive, récompensant l’engagement professionnel.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/02/2026
  • Chargée / Chargé d'aménagement des espaces verts et de production végétale

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