Responsable du service espaces verts et sport - COMMUNE DE PONTIVY

Référence : O056251003001601

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Pontivy
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 10/11/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

La ville de Pontivy (15 000 habitants) bénéficie d'une réelle position centrale au c½ur de la Bretagne. Elle joue un rôle de centralité régionale pour de nombreuses institutions publiques, organisations professionnelles et fédérations sportives. Pontivy s'inscrit au c½ur d'une zone de chalandise de plus de 90 000 habitants.
Les habitants soulignent unanimement la qualité de vie exceptionnelle, résultant d'une ville à taille humaine, d'un niveau important de services accessibles et d'un cadre naturel préservé. Pontivy est également une ville jeune et étudiante.

La commune recrute, pour sa Direction des services techniques, un responsable du service espaces verts et sport.

Au sein d'une équipe de 27 agents et sous l'autorité du directeur des services techniques, le responsable du service des espaces verts et sport sera chargé de l'ensemble des activités liées à l'entretien, la valorisation et l'embellissement des espaces verts, des chemins de randonnées, des équipements sportifs et du mobilier urbain.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o056251003001601-responsable-service-espaces-verts-sport?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

* Provenance du milieu des espaces verts/paysagisme/jardinage
* Expertise pointue dans les techniques horticoles et paysagères en matière d'embellissement du cadre de vie
* Expérience confirmée et réussie en management
* Expérience confirmée en gestion administrative et budgétaire de projets avec divers interlocuteurs (collaborateurs, services, élus, partenaires, fournisseurs)
* Avoir une connaissance fine de la conception colorée et contemporaine des aménagements
* Être doté du sens du service public et d'un excellent relationnel
* Être force de proposition et faire preuve d'initiatives
* Savoir travailler en équipe, avoir une capacité d'écoute et rendre compte à la hiérarchie
* Grande disponibilité vis-à-vis des administrés ou autre public, et être garant de l'image du service public et de la collectivité

À propos de l'offre

  • Temps de travail : temps complet. Semaine de 4 jours et 5 jours (petite semaine et grande semaine) + RTT

    Conditions de Rémunération : rémunération statutaire, RIFSEEP, prime annuelle, restaurant administratif, participation employeur de 28 ¤ brut par mois à une cotisation mutuelle labellisée, participation employeur de 23,50 ¤ brut si souscription au contrat groupe prévoyance, CNAS, Amicale.

    Date commission de recrutement : 13/11/2025

    Date prévisionnelle prise de poste : 01/03/2026

    Candidatures : CV et lettre de motivation à envoyer à Madame Christine LE STRAT :
    - par courriel en format PDF à : [email protected]
    - ou par courrier, Maire de Pontivy - 8 rue François Mitterrand CS 20037 - 56306 PONTIVY Cedex

    Contacts : Joël NICOL, directeur des services techniques au 02.97.25.22.20

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/03/2026
  • Chargée / Chargé d'aménagement des espaces verts et de production végétale

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