Responsable du Service état civil, élections, et formalités administratives - NOYON
Référence : O060240517000841
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Noyon
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité hiérarchique du Directeur des Services à la Population, le responsable du service de l'état civil, a en charge toutes les formalités administratives liées à l'état civil, aux élections, recensements, le cimetière, les pièces d'identités ainsi que toutes les formalités administratives.
L'objectif est de faciliter l'accueil et l'accompagnement des usagers dans la mise en ½uvre de ses formalités administratives au sein de la mairie, en mettant à leur disposition un service personnalisé et efficace.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o060240517000841-responsable-service-etat-civil-elections-formalites-administratives?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Diplôme(s)/concours : niveau bac /bac + 3 (une expérience dans un poste similaire est exigée / des études juridiques seraient appréciées)
Connaissances en droit civil et culture territoriale
Connaissances du cadre réglementaire des communes
Formations, qualifications et habilitations obligatoires :
Maitrise des techniques de classification
Maitrise des tableaux de bords et pilotage
Maitrise des techniques d'accueil et d'accompagnement
COMPETENCES
Savoirs
Qualités relationnelles, rédactionnelles, capacité à s'adapter, sens du service public, de l'écoute et du travail en équipe, rigueur, organisation, discrétion, et réactivité.
Savoir-faire
Maîtriser la réglementation en matière d'état-civil, de droit électoral et de droit funéraire
Connaitre les règles du recensement de la population
Maîtriser le cadre juridique et réglementaire des collectivités territoriales
Avoir de réelles capacités managériales transversales
Être à l'aise avec les outils bureautiques et les logiciels métiers
Avoir le sens de l'organisation, rigueur et conscience professionnelle
Être en capacité de prendre des décisions, être force de proposition
Savoir gérer les situations de crise et les conflits
Savoir-être
Faire preuve de patience, discrétion et diplomatie.
Qui sommes-nous ?
La Ville de Noyon (Oise - 13 500 habitants), ville - centre de la Communauté de Communes du Pays Noyonnais (CCPN) , recrute pour ses services.
Notre collectivité offre plusieurs avantages à ses agents notamment :
-Aménagement des temps de travail :
-Télétravail 1 jour par semaine pour les postes éligibles.
-Reprise du compte épargne temps, 25 jours de congés annuels, jusqu'à 15 jours de RTT pour un cycle à 37h30 par semaine.
-Semaine de travail possible sur 4.5 jours
-Participation employeur à la mutuelle labélisée à hauteur de 20 %.
-Participation employeur à la prévoyance labélisée 9 ¤/Mois.
À propos de l'offre
-
Merci de candidater directement sur le site.
Si vous n'avez pas été recontacté par nos services dans un délai de 6 à 9 semaines, veuillez considérer votre candidature comme non retenue (nous ne sommes pas en mesure d'adresser une lettre de refus à tous les postulants non retenus) veuillez nous en excuser par avance.
Nous vous remercions par ailleurs pour l'intérêt porté à notre collectivité.
Conformément aux valeurs de la collectivité, tous les postes sont ouverts à compétences égales, aux candidatures de personnes reconnues en qualité de travailleurs handicap.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif , Attaché, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 14/12/2024
-
Chargée / Chargé de l'instruction et de la délivrance des titres
