Responsable du service exploitation assainissement - Grand Bourg Agglomération

Référence : O001250603001207

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Bourg-en-Bresse
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 03/07/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Responsable du service exploitation assainissement h/f
Recrutement par voie statutaire (cadre d'emplois des ingénieurs territoriaux : catégorie A - grades d'ingénieur et ingénieur principal) ou CDI de droit privé (groupe VI de l'accord collectif instaurant les dispositions conventionnelles applicables aux agents de droit privé de la Direction du Grand Cycle de l'Eau)

GRAND BOURG AGGLOMERATION exerce la compétence eau et assainissement sur l'ensemble de son territoire (74 communes) depuis le 1er janvier 2019. Au sein de la direction adjointe exploitation, nous recrutons un(e) responsable du service exploitation assainissement h/f.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o001250603001207-responsable-service-exploitation-assainissement?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

- Formation supérieur en traitement des eaux et gestion des réseaux d'assainissement,
- Principes de fonctionnement des administrations et établissements publics,
- Compétences managériales,
- Méthodes d'inspection et de contrôle,
- Méthodes et techniques de réception des travaux et prestations,
- Maîtrise des finances publiques et d'exécution d'un budget,
- Maîtrise de la comptabilité et de la facturation,
- Processus et procédures administratives d'achat public,
- Habilitation électrique H0 BS BE man½uvre souhaitée,
- CATEC et AIPR concepteur recommandés,
- Rigueur et méthode,
- Autonomie, planification,
- Force de proposition,
- Analyse et esprit de synthèse, aptitude à la délégation.

À propos de l'offre

  • Poste à pourvoir à compter du 1er novembre 2025
    Temps complet
    37 heures réparties sur 4,5 jours ou 5 jours/ semaine - horaires variables
    Poste éligible au télétravail
    Astreintes cadre : interventions du lundi au vendredi en dehors des heures de service ainsi que les week-ends et jours fériés - entre 4 et 5 astreintes par an

    Lieu de travail : Direction du Grand Cycle de l'Eau (3 rue Joseph Mandrillon - 01000 Bourg-en-Bresse) - déplacements sur le territoire à prévoir avec un véhicule de service - permis B
    Rémunération statutaire
    + régime indemnitaire
    + avantages sociaux (CNAS)*
    + Titres Restaurant*
    + Prévoyance*
    + participation employeur complémentaire santé*
    (*sous réserve des conditions en vigueur au sein de la collectivité)

    Candidature :
    Les personnes intéressées par ce poste doivent adresser CV ET lettre de motivation (documents obligatoires) :
    ? sur notre site internet : www.grandbourg.fr, rubrique «offre d'emploi»
    ? par mail à recrutements@grandbourg.fr
    ? par courrier à l'adresse suivante :
    Monsieur le Président de Grand Bourg Agglomération, Direction des ressources humaines, 3 avenue Arsène d'Arsonval CS 88000 01008 BOURG-EN-BRESSE Cedex
    Pour le 03/07/2025, dernier délai.

    Référence à porter sur la candidature :
    DGA SPE RESP EXPL/ASS

    Pour tout renseignement sur le poste vous pouvez contacter Emilie GOYFFON : Directrice adjointe exploitation -
    emilie.goyffon@grandbourg.fr

    Jury prévu le 15/07/2025 (après-midi)

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Ingénieur principal

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/11/2025
  • Chargée / Chargé de l'assainissement et de l'eau potable

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