Responsable du Service Exploitation des Installations Sportives h/f - LA SEYNE SUR MER
Référence : O083241119000882
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Toulon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
ACTIVITÉS PRINCIPALES :
* Assurer l'encadrement, l'animation des équipes et la continuité des activités des secteurs et élabo-rer des outils de reporting régulier de l'activité (bilan et indicateurs) ;
* Structurer l'activité à travers la planification des associations, écoles, collèges, lycées, des usagers utilisateurs ;
* Piloter l'activité liée aux travaux dans les sites dans le respect de la stratégie de la Direction.
* Recenser les besoins des sites, prioriser les demandes de travaux et construire le plan pluriannuel de travaux visant à améliorer et valoriser le patrimoine.
* S'assurer de la bonne articulation des interventions avec les secteurs interventions techniques ;
* Elaborer et assurer la passation des marchés publics adaptés à votre activité (MAPA, accord-cadre...).
MISSIONS :
Piloter l'activité des secteurs exploitation et maintenance des installations sportives d'un point de vue administratif, techniques et financier.
Construire les projets de territoire à travers un plan pluriannuel de travaux visant à améliorer et valoriser le patrimoine municipal.
Vous êtes le garant du respect des normes bâtimentaires, des conditions de travail du personnel occupant les bâtiments, des règles d'hygiène et de sécurité, en accompagnant les usagers dans la définition de leurs besoins en matière d'évolutions de leurs sites, en lien permanent avec les services métiers des différentes directions de la collectivité et les directions supports.
Votre connaissance du milieu associatif sportif vous permet d'appuyer le développement de la vie associative locale dans le respect des normes en vigueur.
Profil recherché
COMPETENCES :
* Relationnelles et managériales :
- Savoir assurer un management de proximité auprès des équipes du secteur : encadrement direct des agents, animation d'équipe, etc ;
- Savoir gérer les aléas et en alerter sa hiérarchie ;
- Savoir informer et conseiller l'usager dans ses démarches ;
- Savoir préparer, animer et conduire une réunion ;
- Savoir entretenir un réseau partenarial.
* Organisationnelles :
- Savoir proposer des solutions ou des adaptations afin d'apporter un meilleur service rendu. ;
- Savoir répartir et planifier les activités en fonction des contraintes et/ou priorités du bureau et du calen-drier ;
- Savoir piloter, suivre, contrôler et évaluer les activités des agents encadrés.
* Techniques :
- Connaître la législation et la réglementation propres au champ d'intervention ;
- Savoir utiliser la bureautique, les outils informatiques et les logiciels métier du domaine d'activité ;
- Savoir formuler des avis et rédiger des rapports d'aide à la décision ;
- Savoir développer des outils de pilotage et de suivi (tableau de bord etc.) ;
- Savoir mettre en ½uvre les outils de planification et les procédures de contrôle.
PROFIL :
- Diplôme(s) / Habilitation(s) / Certification(s) obligatoire(s) : DEJEPS
- Permis B
- Connaissance de la vie associative sportive : cadre juridique et réglementaire et enjeux des fédérales associés ;
- Connaissance des réglementations liées à l'encadrement des APS ;
À propos de l'offre
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Pour les titulaires merci de nous fournir dès le dépôt de votre candidature les copies des documents suivants : dernier
bulletin de salaire, dernier entretien pro et dernier arrêté de situation administrative. Pour l'ensemble des candidats
merci de nous fournir obligatoirement vos prétentions salariales ou dernier bulletin de salaire à l'adresse suivante :
recrutement@la-seyne.fr. Pour tout renseignement merci d'appeler le secteur recrutement au 04 94 06 90 04 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 06/01/2025
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Chargée / Chargé des d'exploitation des équipements sportifs et ludiques
