Responsable du service exploitation et surveillance du patrimoine
Référence : O095240702000227
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : BONNEUIL EN FRANCE
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) selon les grilles indiciaires € brut/an
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Mission générale :
Encadre le service Entretien et Surveillance du Patrimoine.
Organise et met en ½uvre la politique d'exploitation d'eau potable et d'assainissement de la collectivité.
Gère et exploite les infrastructures de collecte, de transport, de distribution et/ou du traitement de l'eau potable.
Encadrement des agents du service Entretien et Surveillance du Patrimoine
Suivi des marchés d'entretien : proposition et respect des budgets, planification des interventions d'entretien, relations avec les communes
Suivi des conventions d'entretien des réseaux d'eaux usées et d'eaux pluviales des communes conventionnées
Conseil technique aux communes adhérentes
Cohérence des actions entre missions d'entretien et opérations de travaux neufs programmés.
Certificats de conformité - homogénéisation et évolution des méthodologies
Base de données/SIG : évolution des méthodologies et suivi.
Astreinte d'exploitation
Organise les plannings et participe en tant que de besoin à l'astreinte exploitation, assure l'homogénéité des connaissances de terrain des participants à l'astreinte.
Gestion administrative et humaine du service
Organisation et analyse de l'activité du service : Mise en place et suivi des indicateurs de fonctionnement des activités des services, comptabilité analytique simplifiée, définition des besoins techniques, humains et financiers, définition des formations nécessaires aux agents du service, en collaboration avec le service des RH, gestion des HS, respect des horaires de travail - agenda commun, gestion des congés dans un souci de continuité de service, bilans annuels d'activité du service, mise à jour du DUER
Cohérence des actions avec les procédures ISO14001
Entretiens individuels
relations avec les entreprises sous-contractantes dans le cadre des missions liées au service
Respect des règles d'hygiène et de sécurité auprès du personnel du service, des sous-contractants et de tout intervenant sur un chantier.
gestion du matériel technique et de sécurité
Veille technologique liée aux activités du service ESP
Interface et, le cas échéant, appui technique, avec les autres services du Syndicat
Profil recherché
Expérience significative d'encadrement d'un service.
Adaptabilité du management
Maîtrise des techniques d'entretien et de réparation des réseaux d'assainissement
Rigoureux (se), motivé (e), disponible et faisant preuve de qualités relationnelles, organisé (e) et avoir un esprit d'analyse technique
Esprit d'analyse et de synthèse
Maîtrise de l'outil informatique (autocad, excel, word, powerpoint et SIG)
Titulaire Permis B
Qui sommes-nous ?
SYNDICAT INTERCOMMUNAL POUR L'AMENAGEMENT HYDRAULIQUE DES VALLEES DU CROULT ET DU PETIT ROSNE
À propos de l'offre
-
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Président
rue de l'Eau et des Enfants
95500 BONNEUIL EN FRANCE -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Ingénieur principal
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 25/10/2024
-
Chargée / Chargé de l'assainissement et de l'eau potable
