RESPONSABLE DU SERVICE EXPLOITATION VOIRIE - COMMUNE DE ROMANS SUR ISERE

Référence : O026251007001299

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Romans-sur-Isère
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 08/11/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

RAISON D'ÊTRE DU POSTE :
Le responsable d'exploitation VRD assure l'encadrement et le management quotidien de son équipe. Il coordonne les missions des agents qu'il supervise. Il assure l'intérim du responsable de service en son absence.

MISSIONS ET ACTIVITES DU POSTE :
Gestion du patrimoine routier communal :
- Planifier les opérations de maintenance et réparations de voirie du pôle exploitation
- Effectuer le suivi des demandes de proximité, et proposer des solutions d'amélioration
- Assurer l'élaboration et le pilotage de du pôle exploitation en matière budgétaire, gestion des marchés publics, gestion des sinistres avec les directions de l'agglomération
- Gérer la relation usager
- Superviser le patrimoine ouvrage d'arts de la ville
- Interface avec les autres services de la collectivité, les riverains, entreprises, et différents intervenants extérieurs
- Elaborer les marchés publics du pôle
- Elaborer le PPI maintenance voirie
- Assurer la gestion de l'astreinte neige et de la viabilité hivernale
- Etre le garant de toutes les interventions des différentes équipes sur le domaine public
- Travailler en transversalité

Gestion du parc de véhicules :
- Superviser l'unité garage
- Elaborer le programme de renouvellement du parc
- Elaborer les marchés publics
- Assurer le management des agents du pôle

Encadrement :
- Assurer le management des agents
- Répartir le travail des agents
- Organiser les plannings des agents
- Organiser et animer les réunions d'exploitation
- Effectuer les entretiens d'évaluation
- Effectuer les entretiens de recrutement
- Etre un appui technique
- Assurer une veille technique et réglementaire
- Etre l'adjoint du responsable du service VRD, et à ce titre, être en capacité d'assurer son intérim en cas d'absence dans la représentation du service
- Etre le référent 5S du service

Profil recherché

- Avoir le sens de l'organisation
- Faire preuve de discrétion
- Connaître le fonctionnement de la collectivité
- Maîtriser les procédures
- Savoir travailler en équipe et en transversalité
- Avoir le sens des relations humaines et de la communication
- Savoir prioriser
- Maîtriser les logiciels de bureautique
- Manager une équipe
- Respecter les délais
- Organiser des réunions d'exploitation
- Faire preuve de diplomatie et d'adaptabilité
- Assurer l'assistance et le conseil auprès des agents du service
- Connaître la réglementation
- Savoir s'exprimer à l'oral et à l'écrit
- Suivre et évaluer le travail de son équipe
- Savoir s'adapter aux différentes situations
- Avoir une grande capacité d'écoute
- Esprit d'initiative
- Savoir rédiger des notes, CR, présentations élus / techniciens

À propos de l'offre

  • Nous vous invitons à adresser votre candidature (lettre de motivation & CV) avant le 08/11/2025 par courriel : recrutement@ville-romans26.fr ou par courrier : Madame le Maire - Direction des Ressources Humaines - Place Jules Nadi - CS 41012 - 26102 Romans-sur-Isère Cedex.
    Merci de préciser obligatoirement le numéro de l'offre d'emploi en objet.
     
    En l'absence de cette indication, votre candidature ne pourra pas être étudiée.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Ingénieur principal

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 10/02/2026
  • Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers

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