Responsable du Service Foncier (h/f) - COMMUNE DE SAINT ANDRE

Référence : O974250630000031

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Saint-André
Domaine : Bâtiment
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 04/08/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Sous l'autorité du Directeur général adjoint aménagement et grands projets, l'agent assure la responsabilité du service et veille à la bonne application des règles .

- Traitement et suivi des DIA
- Mise en place et suivi des procédures d'acquisition et de ventes de terrains (amiable, préemption, expropriation,...)
- Suivre les demandes foncières auprès des services des domaines et des hypothèques
- Etablir un partenariat avec les acteurs du foncier
- Mettre en place une politique foncière (partenariat avec l'EPFR pour les réserves foncières, suivi des évolutions des prix du foncier suivant le marché, observatoire foncier,;;;)
- Manager et piloter une équipe
- Mise en place d'un tableau de bord pour le suivi des dossiers
- Elaborer un PPI/PPF

Profil recherché

- Connaissance et maîtrise des procédures foncières
- Capacités managériales
- Maîtrise de l'outil informatique
- Maîtrise de l'outil informatique
- Maîtrise du logiciel QJIS, DIA

À propos de l'offre

  • Les candidatures doivent être adressées :
    o par courriel à recrutement@saint-andre.re
    Curriculum Vitae + Lettre de motivation + Diplôme + Référence de l'offre + Arrêté de dernière position administrative si vous êtes titulaire de la Fonction
    Publique.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur principal

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/09/2025

  • Responsable de gestion de patrimoine immobilier

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