Responsable du service forêt - MAIRIE DE SAINTE-HELENE
Référence : O033250730000628
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Sainte-Hélène
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Localisation du poste : Centre technique municipal de la ville de Sainte-Hélène
Poste à pourvoir : Dès que possible
Emploi à temps complet : 35h hebdomadaire
Fonctionnaire ou contractuel
Sainte-Hélène est une commune en plein développement démographique, urbain et économique, portée par une dynamique territoriale ambitieuse. De nombreux projets structurants sont en cours : requalification du c½ur de ville, élaboration du Plan Local d'Urbanisme, création d'un espace de santé, extension commerciale, accueil d'un centre aquatique intercommunal... Mais Sainte-Hélène se distingue aussi par son patrimoine naturel exceptionnel, au c½ur du Médoc, entre estuaire et océan.
La commune est propriétaire de plus de 2 400 hectares de forêt, majoritairement composés de pins maritimes de production, ce qui en fait un acteur forestier majeur du territoire. Ce patrimoine représente à la fois un atout économique important pour la filière bois locale, et une responsabilité environnementale de premier plan. La gestion durable de cette ressource naturelle implique de concilier préservation des écosystèmes, prévention des risques, notamment incendie, et optimisation économique à long terme.
Cet ancrage forestier unique, associé à un cadre de vie de qualité, à un tissu associatif dynamique et à des services publics en constante amélioration, fait de Sainte-Hélène une commune tournée vers l'avenir, où développement rime avec durabilité.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o033250730000628-responsable-service-foret?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
PROFIL RECHERCHÉ
* Connaissances de la forêt, de l'environnement et des techniques associées
* Connaissance précise des techniques et des règlementations liées à l'exploitation forestière
* Connaissance du fonctionnement et des relations avec l'ONF
* Connaissances des espaces verts, de l'environnement et des techniques associées
* Maîtrise de la législation en matière d'hygiène et de sécurité
* Capacité à repérer les dangers potentiels d'un chantier
* Maitrise des techniques d'encadrement d'une équipe
* Capacité de planification
* Gestion budgétaire et organisation des commandes
* Capacités d'initiative et d'autonomie
* Rigueur et méthode
* Discrétion professionnelle
* Maîtrise de la conduite de tracteurs forestiers
* Permis B - EC
* CACES conducteur d'engin de TP serait un plus
À propos de l'offre
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Envoyez votre CV et lettre de motivation à rh@saintehelene.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Technicien
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural
