Responsable du service FSE
Référence : 2025-1866759
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
DREETS Bretagne
Direction régionale de l'économie, de l'emploi, du travail et des solidarités de Bretagne Pôle 3E "Entreprises, économie, emploi" Service FSE 3bis avenue Belle Fontaine 35510 CESSON-SEVIGNE - Localisation : 3bis avenue Belle Fontaine 35510 CESSON-SEVIGNE
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Le/la responsable du service FSE est placé(e) auprès de la directrice régionale adjointe, responsable du pôle 3e.
Au sein du service, avec l’appui de sept chargés de mission et de deux gestionnaires, le/la responsable du service met en œuvre et pilote l'avancement de la programmation FSE+ 2021/2027.
Programme : 2021-2027
En lien avec le SGAR, Pilotage et animation du service mettant en œuvre les dispositifs d’intervention
Elaboration et déploiement de la programmation du FSE :
-Articulation avec les priorités des différents pôles de la DREETS et des DDETS
-Animation des concertations et négociations avec le partenariat externe sur les choix d’intervention
-Mise en place des modalités d’information et de communication
-Participation aux différentes instances liées au FSE (comités de suivi, comités de programmation, réunions DGEFP)
Pilotage des ressources et suivi de la réalisation du programme :
-Organisation du suivi de la maquette, de la mise en place des tableaux de bord
-Suivi des différents niveaux de contrôle (ANAFE, DGEFP, Cour des comptes, DG UE…)
-Production des éléments nécessaires au suivi et à l’évaluation du programme
-Elaboration des marchés d’assistance technique
Mise en œuvre des procédures pour garantir une gestion sécurisée des crédits :
-Elaboration de la piste d’audit
-Organisation du service pour mise en œuvre de la piste d’audit
-Contrôle interne et lutte contre la fraude
-Pilotage et animation des organismes intermédiaires (validation des demandes de subventions globales, suivi des programmations, dialogues de gestion, contrôle de la piste d’audit et supervision)
-Organisation de l’appui aux bénéficiaires de FSE (accompagnement au montage des projets, réunions d’information, formation)
Profil recherché
Connaissances :
Avoir une connaissance approfondie des politiques en matière d’emploi, formation et insertion professionnelle
Connaître de manière globale et intégrée les politiques et le droit européen
Connaître les missions et le fonctionnement des services et leur environnement
Maîtrise des outils informatiques
Savoir-faire :
Savoir traduire des cadres administratifs contraints et les décliner de manière opérationnelle
Avoir une vision stratégique et une capacité à se projeter
Savoir travailler en transversalité
Savoir adapter ses méthodes de travail au regard de l’évolution des procédures
Savoir diriger et travailler en équipe :
-Veiller à la cohérence des pratiques professionnelles
-Savoir travailler en réseau
-Partager l’information, dans le respect de la confidentialité
-Être force de proposition et d'innovation
Savoir piloter l’organisation et le déploiement d’un projet
Savoir faire preuve d’autonomie
Savoir s’organiser, définir les priorités et planifier les échéances
Savoir-être :
Autonomie, créativité, proactivité, réactivité, rigueur, adaptation, anticipation
Sens des relations humaines
Capacité d’initiative
Disponibilité
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- DREETS-BRET.Recrutement@dreets.gouv.fr
- anne.graillot@dreets.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
La DREETS Bretagne assure le pilotage coordonné des politiques publiques du développement économique, de l’emploi, du travail, de la concurrence et de la protection des consommateurs et de la cohésion sociale.
La DREETS comporte un secrétariat général et quatre pôles :
-Le pôle concurrence, consommation, répression des frades
-Le pôle « Politique du travail » (pôle T)
-Le pôle « cohésion sociale » (pôle CS)
-Le pôle « entreprises, emploi et économie »(pôle 3E)
Le pôle 3E est chargé de
-conduire et animer au niveau régional, en lien avec les unités départementales, des politiques de l’Etat en matière d’emploi et d’économie
-mettre en œuvre à l’échelon régional des actions de développement (des filières, des entreprises, des territoires…), de structuration et soutien du partenariat et de contrôle (formation professionnelle)
-piloter et gérer au niveau régional des crédits BOP 102,103 et 134
Le pôle 3E compte 5 services :
-le service économique de l’Etat en région,
-le service "Mutations économiques"
-le service "Accès et retour à l’emploi et formation professionnelle"
-le service "Fonds social européen (FSE)"
-le service régional de contrôle de la formation professionnelle
Descriptif du service
Missions du service FSE :
-Optimiser la mobilisation des ressources UE en faveur des politiques publiques (Etat, Collectivités, Partenaires sociaux),
-Respecter le cadre réglementaire,
-Contribuer à l’accès aux aides : simplification et allégement des contraintes du point de vue des utilisateurs finaux,
-Rendre lisible le cadre communautaire, le faire connaître tant du niveau des administrations que des opérateurs et des réseaux,
-Proposer des cadres de mise en œuvre optimisés (AAP, pilotage des organismes intermédiaires),
-Accompagner les structures, prévenir, sécuriser et contrôler,
-Optimiser les délais de versements des aides.
Effectifs du service FSE :
Le responsable du service, 7 chargés de mission et 2 gestionnaires
Partenaires :
DGEFP, préfecture de la région Bretagne (SGAR), collectivités territoriales (conseil départemental, métropoles), opérateurs
Liens hiérarchiques :
N+1 : la directrice régionale adjointe, responsable du pôle 3E
N+2 : la directrice régionale de l'économie, de l'emploi, du travail et des solidarités
À propos de l'offre
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Formations prévues dans le cadre de l'adaptation au poste de travail :
Ma démarche FSE
Procédure d'instruction
Procédure de contrôle de service fait
Encadrement des aides
Durée attendue sur le poste : 5 ans
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Vacant à partir du 01/07/2025
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Responsable sectorielle / sectoriel
