Responsable du service GEMAPI-SPANC - Communauté de Communes du Pays du Neubourg
Référence : O027250721000606
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Le Neubourg
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels à partir de 2040¤ net selon profil € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Vous souhaitez intégrer une collectivité dynamique et à taille humaine qui se préoccupe du bien-être de ses agents. Située au Neubourg, petite ville attractive et active qui ½uvre en permanence à la qualité de ses services, à l'amélioration de son cadre de vie et au développement de son territoire, la Communauté de Communes du Pays du Neubourg recrute son responsable du service GEMAPI-SPANC.
La Communauté de Communes du Pays du Neubourg, constituée de 41 communes et de 23 400 habitants, est un territoire rural où il fait bon vivre et travailler, situé à 25 kms d'Evreux et à 45 kms de Rouen.
Missions principales : Sous l'autorité du Directeur de l'Aménagement et du Cadre de Vie,
Manage le service
Décline les politiques publiques en planifiant les ressources, en pilotant des projets, opérations et chantiers de travaux, en cohérence avec les objectifs fixés par la direction,
Participe à la stratégie de communication et à la mise en ½uvre d'actions spécifiques,
Elabore et suit le budget du service et gère la commande publique
Assiste et conseille les élus et les particuliers
Missions secondaires :
Instruit et contrôle les dossiers de particuliers : conception et construction ou réhabilitation d'assainissement autonome
Suivi cartographique et mise à jour des bases de données et du S.I.G
Sensibilise le public aux problématiques de l'assainissement et du ruissellement et à la réglementation
Apporte un appui technique au public
Profil recherché
Compétences et qualités :
Savoirs:
En matière d'assainissement non collectif et de ruissellement : technique, règlementaire, juridique...etc.
Ingénierie de projet
Organisation de la relation avec les élus et les usagers
Connaissance des mécanismes d'attribution d'aides financières
Règles budgétaires et comptables publiques
Environnement territorial
Savoir-faire:
Elaboration de règlement(s)
Elaborer et mettre en ½uvre des projets
Elaborer et suivre un budget
Assurer les relations avec les communes
Conseiller les élus et les usagers du service
Appliquer des procédures administratives
Savoir-être:
Capacité d'anticipation
Esprit d'analyse et de synthèse
Capacité à communiquer et travailler en équipe
Maitrise de soi
Respect du droit de réserve
Profil recherché : BAC +5 ou expérience significative
Date de recrutement : 15 septembre 2025
Modalité du poste : 35h réparties sur 5 jours, disponibilité occasionnelle en soirée, tôt le matin, le midi et le week-end. Travail de bureau, déplacements fréquents. Poste à responsabilités qui nécessite disponibilité et sang-froid.
À propos de l'offre
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Merci d'envoyer CV et lettre de motivation à l'attention du président.
Votre candidature sera conservée par le service ressources humaines 1 an . Avec votre accord, elle pourra être transmise à d'autre collectivité. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 15/09/2025
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Chargée / Chargé de l'assainissement et de l'eau potable
