Responsable du service gestion administrative du personnel (h/f) - Nanterre
Référence : O092250101392228
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Nanterre
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Avec 97 453 habitants au 1er janvier 2021, Nanterre est la sixième ville d'Ile-de-France. C'est aussi un important pôle d'emplois (95 319 salariés), d'équipements et une ville universitaire d'envergure.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o092250101392228-responsable-service-gestion-administrative-personnel-h-f?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
- Maîtrise du statut de la Fonction publique territoriale
- Connaissance de l'environnement des collectivités territoriales
- Connaissance des outils métiers, notamment de gestion des ressources humaines
- Capacité à accompagner le changement et travailler en mode collaboratif
- Aptitude à manager et fédérer une équipe
- Sens de l'organisation, rigueur et discrétion
- Aisance relationnelle
- Résistance au stress
- Maîtrise des applicatifs métiers RH (la connaissance de CIRIL serait un plus)
Qui sommes-nous ?
Avec 97 453 habitants au 1er janvier 2021, Nanterre est la sixième ville d'Ile-de-France. C'est aussi un important pôle d'emplois (95 319 salariés), d'équipements et une ville universitaire d?envergure.
À propos de l'offre
-
Mehdi CHIBIKH - Conseiller Recrutement et Organisation
-
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
-
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
-
Vacant à partir du 30/04/2025
-
Responsable des ressources humaines
