Responsable du service Habitat-Construction
Référence : 2025-1795981
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction Départementale des Territoires de la Saône-et-Loire (DDT 71)
- Localisation : 37 BD HENRI DUNANT 71040 MACON CEDEX 9
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Le chef du service Habitat Construction pilote le service en s'appuyant sur un adjoint, une équipe de 3 encadrants et un chargé de mission.
En lien avec les sous-préfets référents, il anime la lutte contre l'habitat indigne, le schéma départemental des gens du voyage et l'accessibilité des ERP.
Il anticipe et organise le service pour l?application des nouveautés législatives et réglementaires.
Il alerte la direction sur les dossiers sensibles et se coordonne avec les autres DDI, les services de la DDT ou régionaux.
Il décline en Saône-et-Loire la politique nationale du logement et de l'habitat en partenariat avec les collectivités et les autres acteurs locaux. Il est l'interlocuteur des acteurs de l'habitat et du logement en Saône-et-Loire.
Joindre CV et lettre de motivation à la candidature.
Profil recherché
Connaissances des problématiques liées à l'habitat
Connaissances du territoire de la Saône-et-Loire
Savoir convaincre, argumenter
Savoir anticiper et élaborer une stratégie
Savoir prendre en compte un environnement complexe
Représenter l'État
Manageur expérimenté
Connaissances de la réglementation de la fonction publique relative aux ressources humaines
Éléments de candidature
Personnes à contacter
- benedicte.cretin@saone-et-loire.gouv.fr
- pierre.nehlig@saone-et-loire.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
Le service compte 23 agents répartis en 3 unités et un chargé de mission. Le chef de service est appuyé par un adjoint aux compétences transversales. Le service assure le suivi du délégataire des aides à la pierre de type 3, le Grand Chalon.
L'unité Logement Public et Politiques de l'Habitat (7 agents) suit les bailleurs sociaux, l'offre nouvelle et la réhabilitation du parc de logements locatifs sociaux. Elle réalise le suivi des obligations des communes au titre de l'article 55 de la loi SRU.
L'unité Amélioration du Parc Public et Renouvellement Urbain (7 agents) est responsable de la délégation locale de l'Anah et de l'ANRU (convention d?instruction ANRU avec la DDT21).
L'unité Qualité de la construction (6 agents) applique la réglementation d?accessibilité des établissements recevant du public (ERP).
Le SHC assure le secrétariat du pôle départemental de lutte contre l'habitat indigne (PDLHI).
À propos de l'offre
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Contacter obligatoirement :
Jean-Pierre Goron, directeur départemental des territoires, 03 85 21 28 03
Bénédicte Cretin, directrice départementale adjointe des territoires, 03 85 21 28 03 -
Conditions matérielles classiques (ordinateur portable, smartphone, véhicules en pool, etc...).
Possibilité de télétravailler
Code poste RenoirH : 0920710256
Groupe RIFSEEP : 2
Télétravail possible
Durée spécifique d'occupation du poste : 8 ans maximum (cf article 2 de l'arrêté du 6 janvier 2023) -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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Vacant à partir du 01/01/2024
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Responsable sectorielle / sectoriel
