Responsable du Service Habitat (h/f) - COMMUNE DE SAINT ANDRE

Référence : O974240909000627

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Saint-André
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 12/10/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Sous l'autorité du Directeur général adjoint aménagement et grands projets, l'agent participe à l'élaboration des politiques locales de l'habitat et du logement. Traduit les orientations politiques en programmes d'action en faveur de l'habitat et du logement. Pilote, anime et évalue ces programmes.

-Participation à la définition et à la mise en ½uvre de la politique locale de l'habitat
- Réaliser un diagnostic socio-économique et politique du territoire dans le secteur de l'habitat logement
- Analyser l'offre et la demande de logements, les dynamiques de peuplement, les difficultés
d'accès au logement
- Analyser et prendre en compte l'articulation entre la politique d'habitat logement et les autres champs d'intervention de la collectivité
- Élaborer et proposer une politique de peuplement et d'équilibre des territoires en
cohérence avec les objectifs de la collectivité
- Planifier les ressources (financières, juridiques, humaines) nécessaires à la politique d'habitat logement
- Alerter la collectivité sur les opportunités et sur les risques inhérents à une stratégie ou à un projet
-Promotion de la production de nouveaux logements
- Garantir la cohérence entre les objectifs de construction et les documents de planification urbaine, les outils de maîtrise foncière et les référentiels
- Identifier des disponibilités et des opportunités foncières et immobilières
- Concevoir et mettre en ½uvre des dispositifs de conseil et d'appui aux porteurs de
projet et promouvoir la diversité de l'offre de logement
- Programmer la construction de logements sociaux et mobiliser les ressources
financières nécessaires
Pilotage des dispositifs en faveur de l'accès et du maintien dans le logement
- Organiser des dispositifs d'information et de médiation sur le droit au logement
- Analyser et suivre les problématiques de fluidification des parcours résidentiels
- Identifier des publics prioritaires, définir et mettre en ½uvre des accords collectifs sur les conditions d'attribution des logements sociaux
- Promouvoir des opérations en faveur du logement d'urgence
- Décliner les actions fixées par les documents de cadrage
- Décliner les programmes de lutte contre la précarité énergétique
- Organiser les dispositifs d'accueil et de traitement de la demande de logement social
- Gérer les contingents de logements sociaux réservés
- Organiser et mettre en ½uvre les commissions de prévention des impayés locatifs

Profil recherché

- Très bonne connaissances dans les domaines de l'urbanisme, l'aménagement et l'habitat, de la réglementation en vigueur (urbanisme, foncier, environnement)
- Très bonne connaissance des logiciels bureautiques et de gestion
- Maîtrise de l'environnement informatique, bureautique, des outils de communication électronique, internet et cartographiques
- Maîtrise de la gestion financière, comptable et administrative des projets
- Bon relationnel avec des interlocuteurs variés, capacité d'adaptation, d'écoute, travail en équipe
- Méthode et sens de l'organisation, autonomie, rigueur, fiabilité et réactivité

À propos de l'offre

  • Les candidatures (Curriculum Vitae + Diplôme + Référence de l'offre + Arrêté de dernière position administrative si vous êtes titulaire de la Fonction Publique) doivent être adressées
    par courriel à : recrutement@saint-andre.re

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 14/10/2024
  • Responsable de l'habitat et du logement

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