Responsable du service impôts, taxes et recensement (H/F) - COMMUNE DE SAINT PAUL

Référence : O978250728000048

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Saint-Paul
Domaine : Relation à l'usager
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 01/09/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

- Optimisation des recettes fiscales communales et fiabilisation des dépenses des taxes (TFB-TH).
- Fiabiliser et élargir les bases des impôts locaux, et de la taxe sur la publicité
- Réaliser le recensement de la population
- Suivre les déclarations des meublés de tourisme
- Mise à jour et suivi de GMBI

Temps complet : 35 heures - Recrutement par voie statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d'aptitude) ou contractuelle (article L332-8 du code général de la fonction publique)

Détecter les locaux non déclarés, les anomalies dans la base des impôts et transmettre ces données au SDIF- Gérer la TLPE, le suivi et les contentieux. Réaliser le recensement INSEE- GMBI faire le suivi et répondre à la DGFIP.

Effectuer des enquêtes demandées par le Centre des impôts (SIE, SIP, SDIF). Préparer la CCID. Veille juridique relative aux textes impôts et taxes.

Profil recherché

Formation et connaissance du CGI : des impôts locaux et taxe sur la publicité - formation en cartographie. GMBI les grands comptes.
Connaissance de divers codes : CGCT - ENVIRONNEMENT - CIBS - SANTE... - Et divers logiciels

Connaissance dans l'utilisation des logiciels informatiques :
OFEA (100%)- DIGDIG (90%)- SOGEFI (100%) - 3DOUEST (100%)- EXCEL (60%)- WORD (40%)- DELTA (25%)- OXALIS (30%) - CIRIL (35%)- OMER (50%) -RORCAL (40%)-
Connaitre : les textes relatifs aux impôts locaux, ainsi que la structure des fichiers MAJIC 3 (99%).

Cartographie : savoir lire une carte
Remplir les documents Cerfa.

Discrétion. Relationnel important (SDIF, SIE, SIP / Contribuables)
Être Courtois / Poli / avenant. Rigoureux. Loyal.

À propos de l'offre

  • Merci de joindre à votre candidature : lettre de candidature, C.V. et diplômes à Monsieur Le Maire, au plus tard le 01/09/2025 via le lien de publication.
    Les fonctionnaires devront fournir à leur candidature leur dernier arrêté de situation administrative.
    Les lauréats de concours devront joindre leur justificatif de réussite au concours.
    TOUT DOSSIER INCOMPLET NE SERA PAS TRAITE

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 12/11/2025

  • Chargée / Chargé de l'instruction et de la délivrance des titres

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