Responsable du service Informatique, système d'informations H/F
Référence : 2024-1572940
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
Ecole Nationale Supérieure d'Architecture de Grenoble (ENSAG)
Ecole Nationale Supérieure d'Architecture de Grenoble - Localisation : 60 Avenue de Constantine - 38100 Grenoble
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Chargé de déterminer, avec la direction, la politique de l'établissement en matière de technologie de l'information et de la communication (TICE), à savoir :
• Concevoir, organiser et structurer le système d’information en s’appuyant sur les ressources à l’ENSAG et en lien avec les services informatique de l’Université Grenoble Alpes
• Contribuer à la définition et à la mise en œuvre du schéma directeur du numérique (prise en compte des aspects réglementaires, RGPD)
• Garantir la sécurité et l'intégrité des infrastructures et services liés au numérique
• Assurer une veille technologique pour gérer l'impact des nouvelles technologies dans le système d'information
• Développer et généraliser l'usage du numérique, y compris dans la pédagogie, en relation avec toutes les communautés de l'école
• Participer aux réseaux métiers
Animer l'équipe informatique et son budget :
• Assurer le pilotage de l'équipe de deux agents et un apprenti : organiser l'activité, définir les plans de charge, conduire les entretiens professionnels, etc.
• Définir et mettre en œuvre un plan pluriannuel d'investissement
• Préparer et exécuter le budget dédié aux activités informatiques et numériques
• Conduire les consultations des prestataires externes (cahier des charges), négocier les contrats et assurer le suivi
En plus de ses missions en tant que chef de service, l’agent doit assurer partiellement les fonctions d'administrateur systèmes et réseaux :
• Superviser et administrer les infrastructures réseaux, les serveurs, les applications
• Définir et mettre en place les configurations
• Assurer la gestion des incidents: définir et appliquer les procédures de PRA
• Maintenir la documentation d'exploitation et les différentes cartographies du SI
• Veiller à la sécurité du système d'information et au respect de la confidentialité des données
Profil recherché
Compétences techniques :
Architecture et fonctionnalités des systèmes et réseaux informatiques
Normes et procédures de sécurité
Normes et processus de qualité
Droit public (statut des personnels et marches publics), droit commercial, droit des technologies de l’information et de la communication
Savoir-faire :
Comprendre les enjeux et les évolutions d’une organisation
Construire un dialogue entre la direction des systèmes d’information et les services utilisateurs
Manager des équipes
Écouter, arbitrer et opérer des choix stratégiques et techniques en cohérence avec les orientations de l’établissement
Compétences comportementales :
Sens de l’analyse
Esprit de synthèse
Sens des relations humaines
Avoir l’esprit d’équipe
Être à l’écoute
Sens de la pédagogie
Faire preuve d’autorité
Faire preuve de diplomatie
Capacité d’adaptation
Sens de l’organisation
Sens des responsabilités
Réactivité
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 5 Diplômes de niveau bac +2
Compétences attendues
Compétences techniques :
Architecture et fonctionnalités des systèmes et réseaux informatiques
Normes et procédures de sécurité
Normes et processus de qualité
Droit public (statut des personnels et marches publics), droit commercial, droit des technologies de l'information et de la communication
Savoir-faire :
Comprendre les enjeux et les évolutions d'une organisation
Construire un dialogue entre la direction des systèmes d'information et les services utilisateurs
Manager des équipes
Écouter, arbitrer et opérer des choix stratégiques et techniques en cohérence avec les orientations de l'établissement
Langues
- Anglais Seuil
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Personnes à contacter
- chardon.p@grenoble.archi.fr
- vallon.o@grenoble.archi.fr
Qui sommes-nous ?
L’Ecole Nationale Supérieure d’Architecture de Grenoble est un établissement public administratif sous la double tutelle du Ministère de la Culture et du Ministère de l’Enseignement Supérieur, de la Recherche.
L’administration est composée d’une équipe d’une cinquantaine de personnes organisées en 8 services.
L’ENSAG appartient au grand établissement de l’Université Grenoble Alpes depuis le 1er janvier 2024.
Elle a développé à ce titre de très nombreuses collaborations pédagogiques et scientifiques.
Elle est membre fondateur des Grands Ateliers Innovation Architectures, plateforme d’expérimentation à échelle 1, ainsi que d’Amàco.
Forte de l'expérience de praticiens et d'enseignants chercheurs confirmés, elle offre aux étudiants un enseignement à la fois professionnel et universitaire alliant théorie, pratique et expérimentation, avec le souci de former des architectes critiques.
L’école en chiffres : 950 étudiants, 240 enseignants chercheurs et intervenants, 50 personnels administratifs et d’appui, 3 unités de recherche, une 50 aine de doctorants, une 60 aine d’accord internationaux.
Descriptif du service
Service « support » de l’établissement, le service Informatique, Système d’informations est composé de 3 agents
À propos de l'offre
-
Contact pour information sur le poste :
courriel 1 : chardon.p@grenoble.archi.fr
courriel 2 : vallon.o@grenoble.archi.fr
Envoi des candidatures : la lettre de motivation et le CV doivent obligatoirement être adressés par courriel aux adresses suivantes :
courriel : drh@grenoble.archi.fr
copie indispensable : candidature.dgp@culture.gouv.fr
Préciser dans l’objet du message : l’intitulé du poste et le numéro Choisir le service public de la fiche de poste (ex : Candidature agent d’accueil, de surveillance et de magasinage, référence CSP).
Dans le cadre de sa stratégie de Responsabilité Sociale des Organisations (RSO), le Ministère de la Culture et ses établissements publics s’engagent à promouvoir l’égalité professionnelle et la prévention des discriminations dans leurs activités de recrutement. Une cellule d’écoute, d’alerte et de traitement est mise à la disposition des candidats ou des agents qui estimeraient avoir fait l’objet d’une rupture d’égalité de traitement. Modalités de recrutement : les candidatures seront examinées collégialement par au moins 2 personnes formées au processus de recrutement. Tous les postes du Ministère de la culture et de ses établissements sont ouverts aux personnes reconnues comme travailleurs handicapés.
-
Travail au sein d’une petite structure avec contraintes universitaires
-
Poste ouvert aux agents titulaires de la Fonction publique relevant de la catégorie A corps principal d'Attaché et groupe RIFSEEP 3 ou par voie de détachement dans ce corps ou aux agents contractuels groupe d'emploi 3 de la circulaire Albanel
-
Vacant à partir du 01/07/2024
-
Responsable Sécurité des Systèmes d'Information - RSSI
