Responsable du Service Ingénierie et Pilotage (F/H) - C.A. DU DOUAISIS

Référence : O059241119001568

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Douai
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 31/12/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Dans une nouvelle dynamique sur les sujets liés à l'eau, DOUAISIS AGGLO est porteuse de projets déterminants : création d'usines de traitement d'eau potable, consolidation des champs captants, modernisation de station d'épuration, étude de la filière boues et démarrage d'une nouvelle DSP, transversale sur le petit cycle de l'eau, avec des objectifs de performance ambitieux.

Sous l'autorité du Directeur du Cycle de l'Eau de Douaisis Agglo, vous venez en appui pour définir la stratégie et la prospective (sur le plan technique) en matière d'eau, d'assainissement, de gestion des eaux pluviales et de GEMAPI. Vous apportez votre appui au Directeur pour la définition des politiques de gestion patrimoniale et de gestion des données et assurez la mise en ½uvre et le suivi de ces politiques.

Vous assurez le pilotage stratégique des projets structurants sur l'ensemble du Cycle de l'Eau et le pilotage global et transversal du contrat de Délégation de Service Public. Vous managez une équipe et assurez les interactions avec les responsables de services opérationnels.

Périmètre, chiffres et enjeux clés :

La Direction du Cycle de l'Eau (DCE) gère les compétences assainissement et GEPU (130 000 habitants) sur 26 communes, eau potable (80 000 habitants) sur 8 communes et GEMAPI (145 km de cours d'eau) sur 35 communes.

Elle se compose de 3 services : Exploitation et Travaux Eau Potable, Exploitation et Travaux Assainissement, Ingénierie et Pilotage.

Budgets (eau et assainissement) :
- Fonctionnement : 13 M¤/an
- Investissements récurrents : 6 à 7 M¤/an
- Investissements structurants : de l'ordre de 11à 12 M¤/an en moyenne
- DSP : 13 M¤/an

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o059241119001568-responsable-service-ingenierie-pilotage?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Compétences requises :

Compétences pratiques :

- Compétences techniques et réglementaires en matière d'eau potable, d'assainissement et de GEMAPI
- Maîtrise des textes réglementaires et des enjeux associés
- Capacité d'analyse et de synthèse, aptitude au reporting
- Capacité à travailler en mode projet
- Force de proposition, pragmatisme et en recherche d'innovation
- Bonnes capacités rédactionnelles
- Maîtrise des outils de pilotage de projet.


Savoirs agir :

- Sens du relationnel en vue de gérer les interfaces internes et externes (élus, techniciens, sous-traitants, usagers),
- Autonomie, disponibilité, sens de l'organisation et de la négociation, maitrise des plannings,
- Goût pour le travail en équipe et management des personnes.

Qui sommes-nous ?

EPCI

À propos de l'offre

  • Rémunération :
    Rémunération statutaire, régime indemnitaire, comité des ½uvres sociales, participation de la collectivité à la cotisation mutuelle santé du foyer et à la prévoyance, chèques déjeuners, chèques vacances.

    Envoi des Candidatures :
    Adresser lettre de candidature et CV par courrier ou courriel à l'attention de M. Christian POIRET sur le site Douaisis Agglo, rubrique « Nos Offres d'emploi » ou via le lien de candidature

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Ingénieur hors classe, Ingénieur principal

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/02/2025
  • Chargée / Chargé de la gestion des littoraux et des milieux aquatiques

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