RESPONSABLE DU SERVICE INNOVATION PÉDAGOGIQUE
Référence : 2024-1542916
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
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Employeur :
Université de Picardie Jules Verne
Université de Picardie Jules Verne - Localisation : Amiens
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) selon expérience € brut/an
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Missions et activités
- Assurer le pilotage de la mise en œuvre de la politique d’innovation pédagogique de l’Université.
- Mettre en œuvre les orientations politiques et stratégiques de l’établissement en lien avec les deux autres services de la direction de la formation et de l’innovation pédagogique (DFIP)
- Elaborer un plan d’accompagnement du développement professionnel des enseignants pour :
- Faire évoluer les pratiques pédagogiques (pédagogies actives, hybridation des formations…)
- Accompagner la généralisation de l’approche compétence, particulièrement dans le cadre du projet LCeR (NCU/PIA3)
- Favoriser, valoriser et capitaliser les dispositifs et les expérimentations en matière d’innovation pédagogique
- Contribuer à la mise en œuvre de la formation tout au long de la vie
- Favoriser le développement de la formation à distance : création de modules à distance, hybridation des formations, en formation initiale comme en formation continue, calcul des coûts de formation
- Collaborer avec tous les acteurs de l’innovation pédagogique au sein de l’UPJV, inter-établissements (particulièrement A2U), réseaux nationaux et internationaux dans une perspective de co-construction de méthodologie, d’échanges de pratiques et de coopération
- Coordonner, diriger et administrer les activités du service, les valoriser, en établir le bilan et proposer les actions correctives
- Concevoir le plan d’information et de communication relatif à la politique en matière d’innovation pédagogique et superviser les opérations liées à sa réalisation et à sa diffusion
Profil recherché
Formations et/ou expérience professionnelle souhaitables :
Au minimum, licence ou équivalent, expérience d’encadrement d’équipe et de conduite de projet.
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Compétences attendues
Savoirs généraux, théoriques ou disciplinaires :
• Organisation et fonctionnement de l'enseignement supérieur, des dispositifs de formation initiale et continue
• Techniques de conduite de changement
• Gestion d'un budget de fonctionnement et de financement des actions et d'évènements en innovation pédagogique
• Connaissance dans le domaine de l'ingénierie pédagogique (de l'analyse des besoins à la conception et à la mise en œuvre de dispositifs) et pédagogiques actives (stratégies d'enseignement et d'évaluation, méthodes d'apprentissage par problème, pédagogie par projets, pédagogie numérique, gamification, approche par compétences, etc.)
• Connaissances dans le domaine desThéories, concepts et méthodes pédagogiques ayant trait aux dynamiques d'enseignement/apprentissage médiatisées ou non
Savoirs faires opérationnels/techniques :
• Manager une équipe
• Maîtriser la conduite de projets
• Maîtriser les techniques d'animation de groupe
• Entretenir des réseaux de partenaires et en développer de nouveaux
• Concevoir une action de communication et choisir les supports adaptés pour optimiser l'information.
• Savoir rendre compte et aider à la décision.
• Maîtriser les logiciels de bureautique courant et de présentation
• Utiliser une plateforme LMS (moodle) et des outils e-learning,
• Gestion budgétaire
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Qui sommes-nous ?
L’Université de Picardie Jules Verne (UPJV) est un établissement public à caractère scientifique, culturel et professionnel (EPSCP) qui accueille près de 32 000 étudiants en formation initiale ou continue. Elle est composée de 11 unités de formation et de recherche (UFR), 6 instituts, 36 laboratoires de recherche, 8 plateformes d’équipements mutualisés et 2 écoles doctorales.
Son organisation se caractérise par une grande diversité de métiers, de niveaux de qualification et de statuts, ainsi que par une forte dispersion géographique et fonctionnelle. L’organisation opérationnelle de l’établissement repose sur 4 pôles fonctionnels et 5 directions transversales dans une logique de regroupement thématique, de simplification administrative, de proximité et de qualité du service rendu. Ces pôles sont conçus comme des structures de coordination et d’animation.
Descriptif du service
Le SIP a en charge le développement de nouvelles pratiques pédagogiques et le déploiement des initiatives réussies. Il accompagne la démarche du contrat de réussite devant être proposée aux apprenants et soutient les expérimentations favorisant la réussite étudiante. Il participe à la mise en place de la formation à l’enseignement des nouveaux maîtres de conférences.
À propos de l'offre
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UFR, Direction, Service : DFIP (Direction de la Formation et Innovation Pédagogique) du Pôle « OFRE » (Orientation, Formation et Réussite Etudiante)
Localisation géographique : Amiens
Contact pour tout renseignement sur le poste : Franck DI BITONTO, Directeur de la DFIP
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L’activité s’exerce au sein de la DFIP (Direction de la Formation et Innovation Pédagogique) du Pôle OFRE (Orientation, Formation et Réussite Etudiante) placé sous la responsabilité du Directeur Général Adjoint.
Le, la Responsable du SIP est placé(e) sous l'autorité hiérarchique du Directeur de la DFIP.
Les activités peuvent donner lieu à des déplacements dans les Hauts de France et en France, ainsi qu’à des horaires décalés.
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Vacant à partir du 03/06/2024
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Chargée / Chargé de projet numérique éducatif
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Domaine: Enseignement et formation
Professeur de musique - spécialité: Saxophone - COM COM DU PAYS DU COQUELICOT
