Responsable du service insertion des jeunes de l'unité départementale de Paris de la DRIEETS - F/H
Référence : 2025-1820747
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
DRIEETS Ile de France
DRIIETS IDF - Unité départementale des Hauts-de-Seine - Localisation : 21 rue Madeleine Vionnet 93300 AUBERVILLIERS
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
A POURVOIR PAR MOBILITE INTERNE ET INFRA REGIONALE AU SEIN DE LA DRIEETS ET DES DDETS D’ILE DE FRANCE EN RAISON DU GEL DES RECRUTEMENTS EXTERNES MIS EN PLACE PAR LA DRH
Encadrement : OUI, 5 agents
Sous l'autorité hiérarchique du chef du département protection et insertion professionnelle des jeunes, et en lien direct avec lui, le/la cheff(e) du service Insertion des jeunes encadre, pilote, coordonne et organise l'activité de son service.
Le service insertion des jeunes est composé du service apprentissage et d'un chargé de mission insertion professionnelle des jeunes :
- le service apprentissage, composé de 4 agents, assure deux missions principales : la mise en œuvre de la politique d'apprentissage sur le territoire parisien, à travers notamment la promotion du dispositif d'apprentissage, d'une part, et l'enregistrement des contrats d'apprentissage public pour l'ensemble du territoire francilien, d'autre part ;
- le chargé de mission insertion professionnelle des jeunes est chargé de la mise en œuvre des politiques publiques favorisant l'insertion professionnelle des jeunes sur le territoire parisien (pilotage des dispositifs d'insertion professionnelle des jeunes, tutelle des opérateurs (mission locale des Paris, E2C), etc.), mise en œuvre des mesures d'insertion professionnelle des jeunes sous main de justice).
Le/la chef(fe) de service assure les activités suivantes :
- encadre, anime et accompagne les agents dans l'exercice de leurs missions. A ce titre, il/elle assure la sécurisation juridique et budgétaire de la gestion et de la production du service ;
- pilote l'animation des politiques d'insertion professionnelle des jeunes ainsi que leur bonne déclinaison sur le territoire parisien. A ce titre, il/elle assure la bonne articulation avec les autres départements du pôle, et en particulier avec le département transversal ;
- participe à la définition de la stratégie et des orientations départementales en matière d'insertion professionnelle des jeunes ;
- développe et entretient le réseau des partenaires en lien avec les missions relevant du service de l'insertion des jeunes ;
- participe aux travaux des commissions techniques du comité départemental pour l'emploi sur les thématiques insertion jeune.
Dans le cadre de ses fonctions, il/elle représente l'unité départementale aux réunions relevant de son périmètre de compétence, participe aux réunions de réseaux insertion des jeunes. Il/elle assure un reporting régulier auprès de sa hiérarchie, qu'il/elle tient régulièrement informée des évolutions qui concernent son périmètre d'intervention.
Profil recherché
E : Savoir agir dans un contexte complexe, faire preuve de réactivité, être force de propositions, former d’autres agents, être référent dans le domaine.
M : Mettre en œuvre la compétence de manière régulière, corriger et améliorer le processus, conseiller les autres agents, optimiser le résultat.
A : Savoir effectuer, de manière occasionnelle ou régulière, correctement les activités, sous le contrôle d’un autre agent, savoir repérer les dysfonctionnements.
Savoirs :
- Connaissance ou appétence pour les politiques d'insertion professionnelle des jeunes M
- Connaitre l’organisation, les missions et le fonctionnement des services M
- Maîtrise de l'outil informatique : M
- Connaître les fondamentaux du budget de l’État : M
Savoir-être et savoir-faire:
- Encadrer, piloter et animer une équipe E
- Animer des réunions E
- Rédaction administrative E
- Adapter l’organisation et les méthodes de travail E
- Capacité de synthèse et d'analyse E
- Qualité relationnelle E
- Gout pour le travail en équipe E
- Sens de la communication E
- Capacité d'organisation E
- Savoir rendre compte à la hiérarchie E
- Fiabilité, réserve et loyauté E
- Réactivité E
- Adaptabilité E
Expérience professionnelle : une expérience dans le domaine serait un plus.
Éléments de candidature
Personnes à contacter
- patricia.renucci@drieets.gouv.fr
- romy.vidaud@drieets.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
La Direction régionale et interdépartementale en charge de l’économie, de l’emploi, du travail et des solidarités (DRIEETS ), créée le 1er avril 2021 dans le cadre de la réforme OTE, résulte du rapprochement en Ile-de-France de la DIRECCTE et du réseau Cohésion Sociale (DRJSCS et DDCS). Elle porte des politiques publiques en faveur des publics fragiles (protection, insertion sociale, insertion dans l’emploi…) et vers les acteurs économiques (mutations économiques, inspection du travail, dialogue social...).
L’unité départementale de Paris de la DRIEETS est organisée en deux pôles :
- Le pôle Travail, chargé du pilotage et de la mise en œuvre de la politique du travail à Paris ;
- Le pôle entreprises, emploi et solidarités, chargé des politiques de cohésion sociale, de développement de l'emploi, d'insertion sociale et professionnelle des jeunes et des personnes vulnérables en particulier.
Le pôle entreprises, emploi et et solidarités est composé de quatre départements :
- le département protection et insertion des adultes, chargé de l'insertion sur le marché du travail des adultes éloignés de l'emploi (Insertion par l'Activité Economique, etc.) et de la protection des majeurs vulnérables et des personnes en situation de handicap ;
Descriptif du service
- le département protection et insertion des jeunes, chargé de l'insertion des jeunes sur le marché du travail, en lien avec la Mission locale, notamment, en mobilisant les dispositifs d'insertion professionnelle (apprentissage,
contrat engagement jeune, plan d'actions jeunes sous main de justice, etc.). Il est également chargé de la protection de l'enfance : suivi des pupilles de l’État, de la commission des enfants du spectacle, etc.
- le département accompagnement des entreprises, chargé de soutenir le développement et la pérennité de l'emploi au sein des entreprises (convention Engagement et Développement Compétence, politique du titre, revitalisation du territoire, etc.) et d'accompagner les mutations économiques (suivi des plans
de sauvegarde de l'emploi, Activité partielle, etc.) ;
- le département transversal : met notamment en œuvre les politiques relatives à l'inspection et au contrôle des conditions d'accueil et de fonctionnement des établissements et services sociaux, à l'animation territoriale des dispositifs d'insertion dans l'emploi et de solidarités.
À propos de l'offre
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Ne pas postuler directement via le site, merci d'envoyer CV et LM à :
Patricia RENUCCI
Responsable du département protection et insertion des jeunes
patricia.renucci@drieets.gouv.frRomy VIDAUD
Responsable RH
romy.vidaud@drieets.gouv.fr -
Ces attributions peuvent faire l’objet d'évolution pour répondre à l’évolution des politiques publiques portées par le Gouvernement et/ou à des besoins organisationnels.
Principaux partenaires : Mission locale de Paris, France Travail, Ville de Paris, région Ile-de-France, Education Nationale, Universités et l'ensemble des partenaires du réseau pour l'emploi (EPEC, Cap emploi, chambres consulaires, etc).
Lieu d'affectation :
21 rue Madeleine Vionnet
93300 AUBERVILLIERS
Accès métro ligne 12 station "Aimé Césaire" ou RER E arrêt "Rosa Park" ou tram station "porte d'Aubervilliers"
Déménagement prévu en juillet 2025 dans le 15ème arrondissement. -
Vacant à partir du 01/02/2025
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Responsable sectorielle / sectoriel