Responsable du Service Insertion et Retour à l'Emploi - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA VIENNE
Référence : O086250304001434
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Poitiers
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Le Département de la Vienne recrute un Responsable du service Insertion Professionnelle au sein de la Direction de l'Insertion et du Retour à L'emploi de la Direction Générale Adjointe des Solidarités, par voie statutaire, de concours, de mutation, de détachement et d'accès réservé aux personnes disposant de la reconnaissance de travailleur handicapé relevant des grades d'attaché ou d'attaché principal.
Sous la Responsabilité de la Directrice de l'Insertion et du Retour à l'Emploi, le/la Responsable du service Insertion Professionnelle aura la charge de :
- Piloter le service Insertion professionnelle,
- Elaborer et mettre en ½uvre les Plans et Schémas relatifs à l'Insertion professionnelle et à l'emploi.
- Individualiser les crédits affectés à l'insertion professionnelle.
- Suivre et développer des partenariats, en particulier en lien avec les politiques de l'emploi.
Niveau de Responsabilité du poste :
Emploi de catégorie A - Attaché
Délégation de signature.
Intérim de direction.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o086250304001434-responsable-service-insertion-retour-emploi?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Compétences techniques :
- Expérience en encadrement d'équipe, aptitudes à manager les équipes et à impulser une dynamique d'équipe et d'objectifs à atteindre.
- Bonne connaissance du monde économique ainsi que de l'action sociale.
- Bonne connaissance de la gestion de projet.
- Capacité à élaborer et suivre un budget.
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales.
- Maîtrise des outils bureautiques.
Compétences personnelles :
Qualités rédactionnelles.
- Esprit d'analyse et de synthèse.
- Capacité d'organisation et d'animation.
- Esprit d'initiative, rigueur, aptitudes relationnelles, pédagogue.
- Goût pour le travail en équipe.
- Adaptabilité.
Qui sommes-nous ?
Le Département de la Vienne (86) est l'un des douze départements situés en Région Nouvelle Aquitaine.
Sa situation géographique privilégiée sur l'axe Paris-Bordeaux-Espagne se traduit par un dynamisme avéré et une forte vitalité économique. Proche de l'Atlantique, à 1 h 30 de Bordeaux et de Paris via la LGV, son siège situé à Poitiers propose un cadre de vie agréable.
Avec des sites emblématiques allant de l'indétrônable Parc du Futuroscope en passant par l'abbaye de st Savin, classée au patrimoine mondial de l'UNESCO ou encore par la cité de l'écrit de Montmorillon ou le village médiéval de Chauvigny, le Département de la Vienne offre une diversité culturelle et touristique attractive.
Acteur majeur de proximité au service de la population, Le Département de la Vienne c'est : plus de 437 000 habitants, 1200 agents, 300 métiers dans des secteurs aussi diversifiés que l'aménagement du territoire, le développement économique, la solidarité, le réseau routier, les collèges, la culture, le sport, le tourisme, l'environnement, l'agriculture, et l'eau.
En rejoignant nos équipes, vous intégrez un collectif de travail dynamique et proposez vos compétences au service de la réussite de notre territoire.
À propos de l'offre
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Le Département s'engage pour la diversité et l'égalité professionnelles, dans le respect des textes légaux et réglementaires qui régissent le statut de la fonction publique.
Après examen de l'ensemble des dossiers des postulants, les candidats présélectionnés pour un entretien avec un jury de recrutement seront contactés et recevront une convocation sous six semaines après la date limite de réception des dossiers. Dans le cas où vous ne seriez pas convoqué dans les délais invoqués ci-dessus, vous pourrez considérer qu'il n'a pas été donné suite à votre demande. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/05/2025
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Conseillère / Conseiller en insertion socioprofessionnelle et professionnelle
