Responsable du service intercommunal de Lecture publique - COMMUNAUTE DE COMMUNES DE L'OISE PICARDE
Référence : O060251203000150
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Breteuil
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Communauté de Communes de l’Oise Picarde est située au nord du département de l’Oise, à la frontière de la Somme et des Hauts-de-France. Ce territoire rural, composé de 52 communes et peuplé de 21 000 habitants, possède un riche patrimoine archéologique, illustré notamment par la présence du musée archéologique de l’Oise et d’un service archéologique intercommunal.
Engagée dans une démarche dynamique de développement culturel, la collectivité a réalisé en 2024 un diagnostic culturel de territoire. Ce travail a permis d’identifier des enjeux forts en matière d’accès à la culture pour tous les habitants, et a conduit à la volonté de créer un service de lecture publique intercommunale. Ce projet s’inscrit dans une logique de renforcement de l’attractivité territoriale, de cohésion sociale et de valorisation du patrimoine local.
La création du service de lecture publique intercommunale représente une opportunité unique de créer et structurer une offre culturelle de proximité, innovante et au service des habitants.
Dans ce contexte, la communauté de communes de l’Oise Picarde recrute un(e) Responsable de service en préfiguration de la création d’un service de lecture publique intercommunal. Placé(e) sous l’autorité directe du Directeur général des Services, vous serez chargé(e) de :
• Mettre en œuvre le service de lecture publique sur l’ensemble du territoire intercommunal ;
• Rédiger un schéma intercommunal de lecture publique et un Contrat Territoire Lecture (CTL), en concertation avec les élus, les services de la collectivité et les partenaires locaux ;
• Fédérer les acteurs (bibliothèques municipales, structures culturelles, centres sociaux) et les partenaires (associations, établissements scolaires, etc.) autour de ce projet structurant.
Ce poste offre l’opportunité de contribuer activement à la politique culturelle du territoire, dans un environnement dynamique.
https://www.emploi-territorial.fr/offre/o060251203000150-responsable-service-intercommunal-lecture-publique?pk_campaign=ep
Profil recherché
Savoir-faire :
- Maîtrise du processus de décision des exécutifs locaux ;
- Connaissance des règles de gestion des services publics ;
- Capacités à piloter des projets transversaux, innovants et stratégiques ;
- Capacités de synthèse, de présentation écrite et orale, d’écoute ;
- Compétences avérées dans l’animation et la coordination d’un réseau d’acteurs professionnels : salariés, bénévoles et institutionnels ;
- Capacités d’initiative, savoir rendre compte et évaluer les actions engagées ;
- Respect des procédures et délais réglementaires ;
- Maîtrise des outils bureautiques et numériques ;
- Travail en transversalité avec les services communautaires et communaux, ainsi que les partenaires institutionnels et associatifs ;
- Connaissance en bibliothéconomie (connaissance de l’environnement professionnel, maîtrise des outils métiers SIGB, procédures de catalogage, gestion des acquisitions, chaîne du livre, etc.) ;
- Capacité à la conduite de projets.
Savoir-être :
- Autonomie, sens de l’organisation ;
- Goût du collectif et capacité à fédérer différents publics (élus, salariés, bénévoles, partenaires, usagers…) ;
- Esprit d’analyse et de synthèse ;
- Facultés d’adaptation, dynamisme, polyvalence ;
- Sens du service public ;
- Écoute, bienveillance et disponibilité ;
- Sens de l’organisation et de l’animation des réunions d’information de comités techniques ou de comités de pilotage ;
- Qualité de rédaction et de savoir-faire.
Expérience souhaitée :
- Direction de bibliothèque, coordination de réseau ou conduite de projet médiathèque ;
- Expérience de 5 ans minimum dans le domaine du livre et de la lecture.
À propos de l'offre
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Agent titulaire ou Contractuel (CDD de 3 ans renouvelable) ;
Travail à temps complet du lundi au vendredi (ponctuellement le week-end et en soirée lors des évènements et des commissions) ;
Rémunération statutaire ou en fonction de l’expérience ;
RIFSEEP, CNAS ;
Participation employeur aux mutuelles labellisées pour la santé et la prévoyance. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant de conservation, Assistant de conservation principal de 1ère classe, Assistant de conservation principal de 2ème classe, Bibliothécaire
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/02/2026
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Bibliothécaire
