Responsable du service Jeunesse - MAIRIE DE ST-PAUL-DE-VARCES

Référence : O038240702000653

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : St-paul-de-varces
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Date limite de candidature : 29/09/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Grille statutaire, RIFSEEP (IFSE, CIA) € brut/an
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

La commune de Saint-Paul de Varces est une commune rurale de caractère située au pied du Vercors à 15mn au sud de Grenoble, dans un environnement remarquable. Elle compte environ 2300 habitants, en forte augmentation ces dernières années, qu'elle accueille avec de nombreux services publics (notamment une école, une bibliothèque, une salle polyvalente, un stade de football) et une vie associative dynamique.
La commune de Saint-Paul de Varces compte sur son territoire une école (12 classes, 300 enfants), et assure un service périscolaire de 7h30 à 8h30 et de 16h30 à 18h30 ainsi que le mercredi de 8h à 18h, un service de cantine et un service extrascolaire (2 semaines de fermeture - la dernière semaine d'août et la semaine entre Noël et Jour de l'an). L'équipe d'animation comprend deux responsables sur site (un périscolaire et un extrascolaire) et une dizaine d'agents qui leur sont rattachés. Le service est complété par des agents de cantine et des ATSEM (6 agents), rattachés au coordonnateur. Le coordonnateur du service est placé sous la responsabilité de la direction générale des services et est physiquement basé en mairie auprès des agents administratifs (Direction générale, comptabilité, culture, accueil état civil, urbanisme, responsable services techniques). Certains animateurs s'occupent d'organiser et d'animer le local des jeunes, ouvert les mercredis et vacances scolaires. Le coordonnateur supervise et soutient l'organisation.
Les services Jeunesse alentours sont mis en réseau par le biais de la convention territoriale globale, le coordonnateur participe et impulse en tant que chargé de coopération CTG.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o038240702000653-coordonnateur-administratif-rh-service-jeunesse?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Profils recherchés :
- Expérience en management
- Formation administrative, qualités rédactionnelles, maitrise de l'orthographe
- Connaissances de l'environnement territorial, des enjeux, réglementations et évolutions des politiques publiques jeunesse
- Connaissances des dispositifs contractuels, des acteurs et des institutions de la communauté éducative
- Esprit de synthèse et d'analyse
- Rigueur, organisation, réactivité, force de proposition, respect de délais
- Sens du service public
- Loyauté
- Devoir de réserve
- Diplomatie, sens de l'accueil et des relations humaines
- Esprit d'équipe, capacité d'écoute
- Gestion du stress et réactivité
- Dynamisme

À propos de l'offre

  • Merci d'envoyer vos candidatures (CV et lettre de motivation) à Mme le Maire - maire@saintpauldevarces.fr et Mme la 1ère adjointe - v.cazaux@saintpauldevarces.fr. Merci par avance de préciser dans vos candidatures si vous êtes ou non aujourd'hui titulaires de la fonction publique.

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif , Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 29/09/2024
  • Coordonnatrice / Coordonnateur enfance, jeunesse et éducation

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