Responsable du service Jeunesse / Santé / Cohésion Sociale / Animation / Culture H/F - LONGWY
Référence : O054250820000797
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Longwy
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La Ville de Longwy, Commune de plus de 15 000 habitants et comptant 270 agents municipaux, recrute son(sa) responsable du service Jeunesse.
Sous l'autorité du Directeur du Pôle Service aux Citoyens, le(la) responsable du service jeunesse / santé / cohésion sociale / animation / culture coordonne les activités des établissements, dispositifs et services petite enfance, enfance, jeunesse, éducation, etc. dans le cadre du projet global de la collectivité, en lien avec les partenaires institutionnels et/ou associatifs
Il(elle) décline les politiques publiques en planifiant les différentes ressources allouées, en pilotant les projets et opérations dévolus à son service
Il(elle) optimise les procédures, contrôle et évalue l'emploi des ressources, mobilise et fait évoluer sur un plan collectif les compétences professionnelles des agents de son service
Vos missions :
- impulser et mettre en ½uvre des politiques enfance, jeunesse et éducation :
o traduire les orientations politiques en plans d'actions
o élaborer avec la CAF le schéma de développement du contrat enfance jeunesse
- mettre en adéquation l'offre d'accueil et les besoins des familles :
o participer au diagnostic socio-économique du territoire
o évaluer les demandes et les attentes des familles et les qualifier en besoins
o animer et suivre les commissions d'admission
- développer et animer des partenariats :
o identifier et mobiliser les partenaires stratégiques
o développer des actions transversales en interne avec les différents services de la collectivité, et en externe avec les acteurs du secteur de l'enfance, de l'éducation et de la jeunesse
- construire et piloter des projets et opérations en organisant l'ensemble des ressources et moyens de son service, en cohérence avec les objectifs stratégiques de la Direction et de la collectivité :
o comprendre et analyser son environnement pour proposer des aces de développement, des pistes d'amélioration
o élaborer des objectifs opérationnels dans un projet de service respectueux des engagements stratégiques définis au sein de la collectivité et conduire le projet de service
o animer, diriger, mobiliser et motiver son service autour des activités courantes et des projets transversaux
o gérer les ressources humaines de son service, les procédures administratives, les marchés publics relatifs à son domaine, et l'élaboration et le suivi budgétaire correspondant à son domaine d'activité
Profil recherché
Profil recherché :
- Force de propositions, vous êtes à la fois un manager d'équipes et de projets. Vous développez une vision stratégique et prospective des services proposés tout en conduisant une approche opérationnelle.
Vous possédez une appétence forte pour le numérique, concevez son apport pour l'action publique et en maîtrisez les potentiels.
Doté(e) d'un sens relationnel, vous êtes en capacité de fédérer et d'impulser une dynamique
- Connaissance indispensable des politiques éducatives, sociales, culturelles
- Maîtrise du droit des collectivités territoriales,
- Maîtrise des enjeux et méthodes d'évaluation des politiques publiques et de gestion des projets
- Capacité à piloter et à coordonner des projets transversaux, des services
- Rigueur, organisation, autonomie, réactivité et disponibilité
- Sens du service public
- Qualités relationnelles et rédactionnelles
- Maîtrise des outils informatiques
À propos de l'offre
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Envoyer lettre de motivation + CV
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/10/2025
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Coordonnatrice / Coordonnateur enfance, jeunesse et éducation
