Responsable du service Jeunesse et Sport - COMMUNAUTE DE COMMUNES TERROIR DE CAUX
Référence : O076241218001172
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Bacqueville-en-Caux
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Communauté de communes Terroir de Caux recrute un responsable de service jeunesse et sport.
MISSIONS PRINCIPALES
Mettre en ½uvre le volet jeunesse du projet éducatif de la Communauté de Communes
- Rédiger et mettre en ½uvre les projets pédagogiques des accueils de loisirs, dans le respect du cadre fixé par le projet éducatif, en collaboration avec les équipes pédagogiques
- Suivi de l'organisation et de la déclaration des structures
- Organisation des séjours de vacances
- Participer à la définition des orientations stratégiques des accueil de loisirs
- Participer à l'élaboration du budget et en assurer l'exécution
- Concevoir et animer des projets d'activités de loisirs
- Développer des partenariats
- Animer la relation avec les familles
- Assurer la gestion quotidienne des accueils de loisirs (administrative, budgétaire, matérielle, etc)
- Assurer la gestion des ressources humaines (recrutement, encadrement, accompagnement des animateurs, etc)
- Animer et encadrer des équipes
- Contrôler et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
- Mettre en place des animations auprès des enfants de 3-17 ans pendant les vacances scolaires
- Rédige et met en ½uvre les différents projets du service jeunesse dans le cadre d'appels à projets.
- Assure la communication des projets jeunesse.
- Veille à faire appliquer les obligations administratives légales et réglementaires.
- Travaille en étroite collaboration avec les partenaires, SDJES, CAF...) et les acteurs du territoire.
- Répond aux exigences de la CAF.
- Participe à l'évaluation de la Convention Territoriale Globale (CTG).
- Assure l'exécution, le suivi et le contrôle du budget du service jeunesse.
- Encadre, gère et accompagne l'équipe du service jeunesse.
- Soutient l'équipe dans la création et la mise en place des conditions nécessaires au bien-être des jeunes et des familles .
- Participe aux commissions : jeunesse et sport
- Gestion de la piscine, encadrement des agents, veille au respect de la législation
Profil recherché
PROFIL RECHERCHE
Compétences professionnelles et techniques :
- Connaissance des cadres réglementaires
- Connaissance des orientations des élus
- Connaissance des politiques de la CAF
- Connaissance de l'environnement professionnel du secteur de la jeunesse
- Connaissance des dispositifs et acteurs institutionnels
- Méthodologie de conduite de projet
- Méthodologie et outils d'analyse, de diagnostic et d'évaluation
- Connaissance des techniques de l'information et de la communication
- Aptitude à l'encadrement et au management hiérarchique, fonctionnel et organisationnel
- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité
- Evaluer les demandes et les attentes des familles et qualifier les besoins
- Savoir argumenter
- Développer des logiques de co-production de l'action publique
- Accompagner l'équipe jeunesse à la réalisation et l'adaptation des projets d'équipe
- Connaissance des règles budgétaires de la fonction publique
- Savoir élaborer et suivre les budgets du service
SPECIFICITES LIEES AU POSTE
* Supérieur hiérarchique direct : Directrice Générale des Services
* Disponibilité, horaires avec amplitude variable en fonction des obligations liées au poste, réunions en soirée
À propos de l'offre
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Les candidatures sont à transmettre par mail à l'adresse recrutement@terroirdecaux.net
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 31/01/2025
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Directrice / Directeur enfance-jeunesse-éducation
