Responsable du service jeunesse et sports - COMMUNE DE SADA
Référence : O976251209000536
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Sada
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le Responsable du service jeunesse et sports aura pour missions:
Participer à l’élaboration et à la mise œuvre des orientations stratégiques de la collectivité,
Contribuer à la définition des politiques publiques et la mise en œuvre dans les domaines de la culture, de la jeunesse, des sports, de l’animation locale et de la vie associative,
Coordonner et animer le service jeunesse et la bibliothèque municipale,
Participer à l’élaboration des politiques décidées par les élus et garantie de leur mise en œuvre, de leur suivi et de leur évaluation,
Décliner les orientations politiques en plan d’actions et projets,
Développer et suivre la qualité du service rendu,
Piloter, contrôler et suivre de l’activité du service,
Animer et impulser d’une démarche transversale de projet,
Définir et optimiser des ressources humaines et des moyens financiers du service…
Elaboration, pilotage et promotion de la politique jeunesse de la commune
- Elaborer et mettre en œuvre le projet jeunesse municipal par la mise en place d’action, de dispositifs et de programmes innovants en faveur du public jeune,
- Développer et valoriser l’offre à destination de la jeunesse en mobilisant le partenariat,
- Promouvoir une qualité pédagogique dans les actions engagées, en développant notamment les valeurs de citoyenneté et en associant la jeunesse à ces dispositifs,
- Développer le partenariat associatif, institutionnel et financier,
- Mener des actions de prévention et d’insertion sociale et professionnelle en lien avec le relais emplois, le CCAS et les autres services municipaux,
- Réaliser une veille et mener une réflexion prospective sur les problématiques rencontrées par les jeunes,
- Favoriser la transversalité entre les services au sein de la collectivité et inscrire l’action de son service en complémentarité avec les autres politiques pour un projet de territoire cohérent,
- Réaliser des bilans d’activité à partir de rapports et de constats effectués sur le terrain,
- Animation, organisation, management et gestion des plannings des équipes…
Suivi budgétaire des activités du service
- Assurer la gestion budgétaire du service en recherchant des modes de financements et en proposant des budgets prévisionnels et en rendant compte des budgets réalisés,
- Rendre compte de l’activité du service et des démarches administratives engagées,
- Mobiliser les personnes ressources complémentaires
- Manager le service et les équipes (animateur PIJ, animateur jeunesse, direction d’ACM, et accueils de loisirs avec ou sans hébergement) …
Profil recherché
Poste ouvert aux fonctionnaires ou à défaut, aux contractuels avec une expérience exigée sur un poste similaire,
SAVOIRS:
- Connaissance des réglementations liées à l’accueil des mineurs et des dispositifs contractuels,
- Maitrise de la réglementation et de l’évolution des politiques jeunesse et de l’éducation,
- Connaissance des dispositifs spécifiques en faveur du public jeunes (PIJ, PRE, politique de la ville…)
- Maitrise de l’environnement territorial et du fonctionnement des collectivités,
- Maitrise de la conduite de projet et de sa méthodologie…
SAVOIRS FAIRE
- Capacité à animer, fédérer et coordonner les acteurs socio-éducatifs du territoire,
- Aptitude à piloter et évaluer des projets transversaux,
- Capacité à élaborer une stratégie et travailler en réseau avec des partenaires multiples
- Capacité à gérer des conflits
-Capacité à être force de proposition…
Savoir-être;
- Sens de l’organisation, méthode et rigueur,
- Adaptabilité, dynamisme et réactivité
- Esprit d’initiative et d’innovation
- Sens du relationnel, maitrise des techniques de communication
- Autonomie et disponibilité
- Sens du service publique…
À propos de l'offre
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Candidature à adresser à:
Monsieur le Maire de Sada
BP 107
97640 SADA -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Animateur
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/02/2026
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Entraîneuse sportive / Entraîneur sportif
