Responsable du service Jeunesse et Vie étudiante - COMMUNE DE CLERMONT FERRAND
Référence : O063250725000715
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Clermont-Ferrand
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La jeunesse a été identifiée comme l'un des axes prioritaires de l'intervention municipale et son portage renforcé à travers d'une part la désignation d'une adjointe dédiée petite enfance/enfance jeunesse. Dès 2021, avec la création de la DGA Solidarités et Cohésion Sociale, la structuration de la politique municipale en direction de la jeunesse a été amorcée. Le cadre d'une politique globale, partenariale, pensée autour des besoins des publics 11-25 ans dans leur diversité, a été posé. Ce travail s'est déjà traduit par le plan local de la jeunesse 11-15 ans qui a été adopté par le Conseil municipal en juin 2022. Il s'est poursuivi par un plan partenarial en faveur des 16-25 ans voté en décembre 2023.
Au sein de la direction Enfance Jeunesse, à la tête d'un service ayant pour mission de déployer la politique publique de la jeunesse sur l'ensemble du territoire communal (Lieu d'Information Jeunesse, structures dédiées), vous avez la charge de la mise en ½uvre politique socio-éducative globale en direction des 12-25 ans de la ville.
Engagé.e en faveur de la réussite éducative de tous les jeunes, dans la lutte contre les inégalités de naissance, vous agissez au sein d'une ville où l'éducation est une priorité politique majeure, notamment du fait que 67 000 habitants Clermontois ont moins de 29 ans.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o063250725000715-responsable-service-jeunesse-vie-etudiante?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Titulaire d'un diplôme de niveau Bac + 3, vous justifiez d'une première expérience réussie sur des missions similaires.
Vous connaissez le fonctionnement des collectivités, les orientations et les enjeux des politiques jeunesse.
Vous maîtrisez le cadre réglementaire des accueils collectifs de mineurs.
Vous connaissez les principes généraux du fonctionnement d'un Lieu d'information jeunesse et d'un espace jeunes.
Vous êtes en mesure de vous approprier les enjeux liés à la gouvernance et au financement des politiques en faveur de la jeunesse.
Vous savez réaliser un diagnostic territorial ou thématique, en analyser les résultats et en tirer un plan d'action adapté aux besoins des populations concernées.
Vous êtes également capable de développer et entretenir des partenariats solides avec les acteurs locaux et institutionnels, dans une logique de coopération durable.
Vous possédez une réelle aisance dans la conduite de réunions, le pilotage d'équipes et l'animation de collectifs de travail.
Doté.e d'excellentes capacités relationnelles, d'analyse, de synthèse et de rédaction, vous faites preuve d'un solide esprit d'équipe et êtes à l'aise dans le travail en transversalité.
Votre sens de l'organisation, votre rigueur, votre écoute, vos qualités de communication et votre disponibilité seront autant d'atouts pour réussir dans ces fonctions.
À propos de l'offre
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Horaires : 37H30/semaine. Disponibilité requise en fonction des besoins liés à la fonction.
Lieu de travail : Direction Enfance Jeunesse, rue Lacépède 63000 Clermont-Ferrand.
RIFSEEP : 800 ¤
Au sein de notre collectivité, une attention particulière est portée aux conditions de travail des agent.e.s :
- 37,5 jours de congés et possibilité de télétravail jusqu'à 2 jours par semaine, primes annuelles, compte épargne temps ;
- Une restauration collective à prix préférentiel ;
- Un contrat de groupe Prévoyance avec participation financière jusqu'à 30 euros à l'adhésion ;
- Un coffre fort numérique pour la gestion sécurisée de vos documents ;
- Une participation à 75 % aux abonnements de transport, et forfait mobilité durable (300 euros par an). Mobilité douce avec un réseau de transport en commun développé et une gratuité le week-end ;
- Un accès à des offres culturelles et de loisirs grâce à un Centre Culture, Loisirs et Action Sociale, avec de nouveaux avantages grâce à l'adhésion au CNAS à compter du 1er janvier 2026.
Pour tous renseignements complémentaires, vous pouvez contacter : la Chargée de recrutement au 04.73.42.36.86 ou le Directeur Enfance Jeunesse au 04.73.42.88.80 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/11/2025
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Directrice / Directeur enfance-jeunesse-éducation
