Responsable du service jeunesse H/F - SAINT-FONS
Référence : O069250424000312
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Fons
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Qui nous sommes
Saint-Fons est une ville de 20 000 habitants, située au sein de la Métropole lyonnaise, entre Lyon et Vénissieux. Installée en plein c½ur de la vallée de la Chimie, la ville est témoin d'une industrie en constante transformation et accueille sur son territoire des fleurons des nouvelles technologies. Saint-Fons travaille également à l'accompagnement de l'évolution de sa population. Elle connait une mutation profonde avec un renouvellement urbain d'ampleur, la requalification d'un terrain de sport en parc végétalisé ou encore la construction d'un nouveau groupe scolaire. Une attention particulière est portée sur les mobilités. Actuellement en cours d'aménagement, le tramway T10 permettra prochainement de rejoindre Lyon depuis Saint-Fons en 10 minutes, de même que les voies lyonnaises qui permettront de relier la ville à vélo et en toute sécurité.
Ce que nous recherchons
Au sein de la Direction Education Jeunesse, le responsable jeunesse pilote le service en charge de la mise en place de la politique jeunesse municipale à destination des jeunes de 11 à 25 ans.
A ce titre il encadre une équipe composée des agents du Point information jeunesse, des animateurs du pôle animation de proximité et des animateurs en charge de l'ALSH municipal les Bons plans.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o069250424000312-responsable-service-jeunesse?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Le profil que nous recherchons
Vous détenez un diplôme supérieur dans le domaine de l'animation (type DESJEPS) ou un diplôme de niveau VII dans le champ du développement local, des sciences politiques, des sciences de l'éducation, du champ de l'action sociale et de l'animation
Savoirs : gestion administrative et budgétaire, connaissances de la réglementation et du cadre des ACM, connaissances liées aux politiques jeunesse et au cadre de la Politique de la ville, méthodologie de gestion de projets, management d'équipe, animation partenariale, connaissances en pilotage d'événementiel appréciées
Savoir-faire : compétence rédactionnelle, aisance relationnelle, travail en équipe, travail partenarial, capacité d'innovation, gestion de collectifs, communication interne et externe, animation de réunions, aide à la décision
Savoir-être : rigueur, créativité, adaptabilité, anticipation, caractère fédérateur, discrétion, sens de l'écoute
Ce que nous vous offrons
- Poste proposé dans le cadre d'une mutation ou d'un CDD de 12 mois renouvelable sur le grade d'Attaché territorial
- 25 jours de congés annuels et 18 RTT (temps de travail de 38h/semaine)
- Rémunération mensuelle selon expérience + prime annuelle de 1826.35¤ bruts + CIA (Complément Indemnitaire Annuel) jusqu'à 2300¤ bruts
- Avantages :
Télétravail dans la limite d'1 jour/semaine à compter de 6 mois d'ancienneté
Carte titres restaurant avec participation employeur à hauteur de 50%,
Participation employeur à hauteur de 75% aux abonnements transports en commun
Participation employeur pour l'adhésion à une prévoyance maintien de salaire
Forfait mobilités durables jusqu'à 300¤ bruts
Comité des ¼uvres Sociales (Cartes cadeaux/sorties/billetterie/chèques vacances/parfums...)
Carte d'accès gratuite à la Médiathèque de la Ville
À propos de l'offre
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adressez votre candidature par mail à ressourceshumaines@saint-fons.fr
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/06/2025
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Coordonnatrice / Coordonnateur enfance, jeunesse et éducation
