Responsable du Service Juridique, Documentation et instances disciplinaires

SAVOIRS :
- Forte expertise en matière de statut de la Fonction Publique Territoriale
- Intérêt pour le droit public et le droit social (code du travail et jurisprudence de droit commun)
- Connaissance institutionnelle des collectivités territoriales et de leur organisation
- Connaissance des collectivités du département, de leur structure organisationnelle, de leur culture managériale

SAVOIR FAIRE :
- Capacité à délivrer des objectifs structurants pour son service, en termes de positionnement attendu du Centre de Gestion ou sur la conduite des politiques de ressources humaines au sein des collectivités
- Capacité à produire une information structurée et pédagogique sur les problématiques statutaires et sur leurs conséquences procédurales et organisationnelles
- Capacité à se positionner comme un interlocuteur « référent » pour les collectivités affiliées et adhérentes
- Capacité à accompagner par l'écoute, la pédagogie et le conseil méthodologique, les agents du service « Juridique, Documentation et Instances disciplinaires », capacité à fixer les objectifs individuels, à mettre en ½uvre l'évaluation annuelle au sein du service
- Aptitude à appréhender et à valoriser auprès des agents du service, l'approche analytique mise en place au Centre de Gestion
- Capacité à produire des notes juridiques et des notes de synthèse dans une optique de facilitation de la décision
- Aptitude à travailler en transversalité avec l'ensemble des services pour les projets du CDG 76

SAVOIR ÊTRE :
- Aptitude au management et à la mobilisation d'équipe
- Force de propositions et capacité à produire des solutions opérationnelles
- Aptitude aux relations humaines

DIPLÔMES REQUIS :
Formation supérieure en Droit Public, Droit Privé, Gestion des Ressources Humaines (Master Droit Public / Droit Privé / Droit Social / Gestion Ressources Humaines / etc...).