Responsable du service LEADER - Com. Com. Alpes-Provence-Verdon "Sources de lumière"
Référence : O004240415001011
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Saint-andre les alpes
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Communauté de communes Alpes Provence Verdon « Sources de Lumière » porte, depuis le 1er juillet 2018, en lien avec le Parc Naturel Régional du Verdon, le Programme LEADER Grand Verdon.
Le « Groupe d'action locale Grand Verdon » se trouve aujourd'hui au carrefour de deux programmations :
* LEADER 2014-2022 dont la stratégie se résumait ainsi : « Le Verdon réinvente sa ruralité : conforter la transition économique, sociale et écologique du Verdon »,
* LEADER 2023-2027 dont la stratégie se résume ainsi : « Construire ensemble un territoire résilient ».
Le périmètre du GAL Grand Verdon 2023-2027 regroupe 75 communes et il est un espace interdépartemental (Alpes de Haute Provence et Var) de 2 971 km². Il s'agit d'un territoire rural et montagnard de faible densité qui compte une population totale de 34 163 habitants.
35 heures
Catégorie A- Attaché territorial
Fonctionnaire ou à défaut, par voie contractuelle, contrat d'une durée d'1 à 3 ans
Permis de conduire exigé, déplacements réguliers
Période de tuilage possible avec la précédente responsable
Rémunération sur le grade d'attaché territorial et régime indemnitaire lié à la fonction
Participation forfaitaire de l'employeur aux cotisations des mutuelles santé et prévoyance labellisées
Collectivité adhérente au CNAS
Dispositif de télétravail
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o004240415001011-responsable-service-leader?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
De formation supérieure, idéalement en développement local, gestion administrative des fonds européens, voire en comptabilité gestion, vous bénéficiez d'une première expérience sur une mission similaire.
Vous disposez d'une bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales.
Vous maitrisez les règles des programmes européens, ainsi que les mécanismes de programmation financière et de gestion des subventions.
Vous bénéficiez d'une bonne maitrise des outils bureautiques de la suite office (Word, Excel, Power Point) afin d'élaborer et renseigner des tableaux de suivi.
Vous disposez de capacités rédactionnelles et de facilités en expression orale.
Méthodique et rigoureux(se), vous avez de l'appétence pour le travail en équipe et pour collaborer avec les différents partenaires, fort de qualités d'écoute, et relationnelles.
Ce poste requière une certaine autonomie, polyvalence et disponibilité ainsi que le respect du devoir de réserve et la discrétion.
À propos de l'offre
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Candidatures
(CV et lettre de motivation)
à adresser dès que possible
Poste à pourvoir dès que possible
A
Monsieur le Président de la CCAPV,
en précisant l'intitulé du poste.
* ressources-humaines@ccapv.fr
* Service Ressources Humaines
Communauté de Communes
Alpes Provence Verdon,
97, Zone artisanale, BP 2
04 170 SAINT ANDRE LES ALPES
Tél : +33 4 92 83 68 99
https://ccapv.fr/ -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
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Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 15/05/2024
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Conseillère / Conseiller négociateur Europe et International
