RESPONSABLE DU SERVICE LOGEMENT - MAIRIE DU GRAND BORNAND

Référence : O074250512000411

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Le Grand-Bornand
Domaine : Aménagement et développement durable du territoire
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Date limite de candidature : 04/07/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

En plein c½ur du Massif des Aravis, en Haute-Savoie, idéalement située entre le Mont-Blanc, le Lac d'Annecy et la Suisse, le Grand-Bornand est une Commune classée station de tourisme de 2100 habitants permanents et 25 000 lits touristiques.
Elle accueille de nombreuses manifestations sportives et culturelles et de grands événements comme le Festival « Au Bonheur des Mômes », « Glisse en C½ur » ainsi que des compétitions internationales telles que des étapes du Tour de France (H et F), la Coupe du Monde de Biathlon, et se prépare à accueillir les épreuves Olympiques et Paralympiques de Biathlon dans le cadre de la candidature des Alpes françaises aux JOP2030.

Rattaché(e) à la direction générale, en lien avec les élus en charge de la Commission des Logements et du CCAS, la/le responsable des logements veille à l'adéquation entre les orientations municipales et les dispositifs en vigueur.
Il/elle est responsable du suivi et de l'organisation des missions liées aux conventionnements.
Il/elle est garant(e) de la procédure d'attribution des logements (de la constitution du dossier à l'attribution). Elle/il joue également un rôle d'accompagnement et d'orientation en direction des demandeurs de logement social et de logements saisonniers.

1. Missions :
Sous la responsabilité directe de la direction générale (DGS/DGA et en lien avec les élus), les missions se répartiront entre l'encadrement du service et le suivi des logements (saisonniers et sociaux) et le suivi des conventions et baux communaux..

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o074250512000411-responsable-service-logement?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

2. Profil recherché :
? Solides connaissances juridiques et administratives
? Très bonnes qualités rédactionnelles
? Aptitude à la gestion d'une régie municipale
? Maîtrise des logiciels courants et des outils informatiques (Word, Excel, Dotelec)
? Bonnes qualités relationnelles, aptitude à l'accompagnement des usagers dans leurs démarches
? Sens de l'organisation, rigueur et capacité à prioriser
? Capacité à rendre compte
? Discrétion

3. Conditions de recrutement :
? Recrutement par voie statutaire (catégorie B) ou à défaut contractuelle
? Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d'année + tickets restaurants + CNAS + Participation Prévoyance+ amicale du personnel
? 37H hebdomadaires, 25 jours de CA et 12,5 jours de RTT

À propos de l'offre

  • Déposer votre CV et lettre de motivation sur le mail recrutement

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 04/07/2025

  • Responsable de l'habitat et du logement

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