Responsable du service logement (h/f) - Bagnolet

Référence : O093250923000046

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Bagnolet
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Date limite de candidature : 23/10/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Bagnolet est une ville dynamique de 40 000 habitants (surclassée sur la strate 40 000/80 000 habitants). Elle est située aux portes de Paris et accessible par le métro (ligne 3 - station Gallieni).
Membre de l'EPT Est Ensemble, elle bénéficie d'un fort dynamisme urbain et économique ainsi que du second parc hôtelier francilien. Territoire à forts enjeux urbains et sociaux (projets ANRU notamment), la Ville de Bagnolet mène une politique ambitieuse de modernisation et de restructuration de son administration.
La proximité avec les administré.e.s dans une relation réciproquement exigeante constitue une priorité. La Ville s'attache à déployer, dans l'ensemble des politiques publiques qui la concerne, des politiques publiques ambitieuses au service des Bagnoletaises et des Bagnoletais.


Au sein de la Direction Habitat-Logement-GUSP, sous l'autorité du Directeur, le/la responsable de service logement social est garant de la mise en ½uvre de la politique du logement social dans le respect des orientations municipales.
Le/la responsable de service est chargé du bon fonctionnement du contingent municipal (entre 60 et 80 attributions par an) et du guichet d'accueil et d'enregistrement municipal (environ 800 demandes renouvelées chaque année, 400 demandes créées chaque année, accueil téléphonique et physique).
Il assure l'encadrement d'une équipe composée de 5 agents (1 agent responsable de l'instruction et 4 agents d'accueil-instructeur).
Il est responsable du bon fonctionnement de la commission municipale (11 par mois), participe aux CAL (commissions d'attributions) chez les bailleurs sociaux (dizaine de bailleurs présents sur la ville pour un total de 7700 logements sociaux). Le/la responsable de service est également en charge de la réalisation des bilans annuels d'attributions ou tout autre document d'analyse permettant d'accompagner les élus dans la politique du logement (analyse de la cotation par exemple)
Il a également pour missions de suivre les chartes de relogement (actuelles dans le cadre du NPNRU et du PNRQAD ou à développer dans le cadre de la lutte contre l'habitat indigne grâce au rattachement récent du SCHS au sein de la Direction Habitat). Il est également attendu de la part du / de la responsable de service qu'il développe des partenariats étroits avec l'ensemble des réservataires (préfecture, action logement, bailleur).
Enfin, en lien avec le Territoire (Est Ensemble), le/la responsable du service sera amené à participer à l'élaboration et à la définition de l'ensemble des documents stratégiques réalisés sur le secteur du logement (Conférence Intercommunale du Logement, PPGID, CIA, Charte Territoriale de Relogement).

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o093250923000046-responsable-service-logement-h-f?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Profil

- Bac + 3 en développement social et urbain, développement local, ou carrières sociales
- Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et des relations avec les élus
- Bonne connaissance de la réglementation liée à l'accès au logement social
- Appétence à gérer les conflits avec un public qui peut être fragile,
- Qualités d'écoute, de dialogue, de mobilisation y compris dans des contextes parfois tendus
- Qualités d'organisation, d'adaptation et de réactivité,
- Capacités d'analyse et de synthèse,
- Confidentialité et discrétion
- Capacités rédactionnelles, maîtrise de l'outil informatique (et notamment PELEHAS serait un plus mais pas une obligation)

À propos de l'offre

  • Envoyer CV et lettre de motivation
    Monsieur le Maire

    par mail à [email protected]

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 27/10/2025
  • Responsable de l'habitat et du logement

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